Seguridad

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Al hacer una observación rigurosa, se llegó a la conclusión, que los trabajadores de la oficina, cuentan con altos factores de riesgo que si no se tratan adecuadamentepueden ocasionar daños económicos y de prestigio a la organización.
Esperanza Flores:(aseo) Es de edad avanzada madre soltera, tiene tres hijos y 2 mayores de edad. Riesgo ergonomico-fisico
Fernandolopez llano:).:(Asesor) Su desempeño laboral es muy bueno y tiene buenas relaciones con los trabajadores se esfuerza tiene un asiento en condiciones muy malas riesgo ergonómico
laura esparzazuarez:(recepcionista) Es muy cumplida y es eficiente se preocupa demasiado por sus compañeros. Riesgo psicosocial 

OBSERVACION
Es claro que la empresa necesita un programa de salud ocupacional, hacennecesario que la empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
* ObjetivosGenerales
Diseño, elaboración, aplicación, implementación de un programa de salud ocupacional que permita estilos de vida saludable en la organización y disminuir los riesgos localizados en laorganización.
* Objetivos Específicos
Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individualy colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad,protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo 

RECURSOS
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sustrabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los recursos son tomados directamente de la empresa como una inversión a largo plazo contando con asesores especializados en cada riesgo, que...