Seguridad
Existe un proceso de elaboración y control de la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Objetivos
• Darle cumplimiento a lasleyes y normativas de Higiene y Seguridad en el Trabajo actualmente vigentes en Panamà.
• Desarrollo de una metodología de administración de riesgos que garantice su identificación, evaluación ycontrol dentro de un marco de MEJORA CONTÍNUA.
• Reducción de la siniestralidad mediante la prevención y mejora de las condiciones de trabajo.
• Lograr que las distintas dependencias a cubrir,sean consideradas como modelo en la materia que nos involucra.
Los documentos aplicables son:
¬ Procedimientos generales de trabajo
¬ Reglamentaciòn del còdigo laboral de la construcciòn
¬Normas o instrucciones de trabajo del SGR establecidas en el panorama de
riesgos.
Personal implicado
• El personal con acceso a la documentación son todos los Departamentos de la empresaSiemens ya que en esta documentación se concretan los procedimientos internos de actuación en caso de accidentes y ante los riesgos presentes en el area laboral.
• Cualquiera de las entradas delproceso de revisión del SGR, por parte de la Dirección, puede desencadenar la elaboración de nueva documentación o revisión de la actual.
Tareas y actividades que componen el proceso
•Cualquier persona de la empresa, puede identificar posibles cambios y/o modificaciones, retransmitiendo dicha petición al Departamento de Seguridad, el cual acordará su elaboración y designará alresponsable más cualificado para su ejecución.
• Anualmente debe realizarse una revisión y actualización de todos los documentos del Sistema de Gestión.
• Las modificaciones también pueden procedercomo consecuencia de desviaciones detectadas en el Sistema de Gestión, sea a través de auditorias o de los propios controles internos establecidos sobre el Sistema.
Asignación de funciones y...
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