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Caracas, 05 de marzo de 2014
ACTA DE INASISTENCIA INJUSTIFICADA
En el día de hoy MIERCOLES (05) de Marzo del año 2014, se deja constancia que la ciudadana DEYSI FLORENSANO, titular de la cédula de identidad N° 10.808.645, quien se desempeña en el cargo de ANALISTA II, de la Coordinación de Bienestar Social de la Oficina de Talento humano adscrito a la Fundación Misión Negra Hipólita, noasistió a su puesto de trabajo a cumplir con las funciones diarias que le corresponden, en virtud de la relación laboral que mantiene con el Centro o Coordinación al cual está adscrito(a), sin notificar por ningún medio las razones que justifiquen los motivos de su inasistencia a su puesto de trabajo. Dicha situación de orden laboral configura una falta grave a las obligaciones que le imponen larelación de trabajo, que a su vez también es subsumible, dentro de las causales Justificadas de Despido, establecidas en el artículo 79 literal “f”, “i” y “j” de la Ley Orgánica del Trabajo, para los Trabajadores y las Trabajadoras, concatenado con el artículo 18 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, al faltar a sus deberes como trabajador(a), los cuales establecen lo siguiente:
“Artículo 79LOTTT.: Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador:...
f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un mes, el cual se computará a partir de la primera inasistencia.
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo….”
j) Abandono del trabajo.
“Artículo 18 R.L.O.T.: El trabajador o trabajadora observará,entre otros, los siguientes deberes fundamentales:…..
Prestar el servicio en las condiciones y términos pactados o que se desprendieren de la naturaleza de la actividad productiva.
Se deja expresa constancia del hecho ocurrido, siendo testigos del hecho antes señalado y dan fe de la Inasistencia de la Trabajadora (a), los ciudadanos: Amílcar Luna y verónica Gómez, titulares de la cédula deidentidad Nos 17.440.201 y 16.558.105, respectivamente, quienes se desempeñan en el cargo de Analista II y Analista I, respectivamente, trabajadores de la Coordinación de Bienestar Social, y así dejan constancia.
Deysi Florensano
10.808.645
Analista II
Caracas, 05 de Marzo de 2.014


















Caracas, 06 de marzo de 2014
ACTA DE INASISTENCIA INJUSTIFICADA
En eldía de hoy Jueves (06) de Marzo del año 2014, se deja constancia que la ciudadana DEYSI FLORENSANO, titular de la cédula de identidad N° 10.808.645, quien se desempeña en el cargo de ANALISTA II, de la Coordinación de Bienestar Social de la Oficina de Talento humano adscrito a la Fundación Misión Negra Hipólita, no asistió a su puesto de trabajo a cumplir con las funciones diarias que lecorresponden, en virtud de la relación laboral que mantiene con el Centro o Coordinación al cual está adscrito(a), sin notificar por ningún medio las razones que justifiquen los motivos de su inasistencia a su puesto de trabajo. Dicha situación de orden laboral configura una falta grave a las obligaciones que le imponen la relación de trabajo, que a su vez también es subsumible, dentro de las causalesJustificadas de Despido, establecidas en el artículo 79 literal “f”, “i” y “j” de la Ley Orgánica del Trabajo, para los Trabajadores y las Trabajadoras, concatenado con el artículo 18 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, al faltar a sus deberes como trabajador(a), los cuales establecen lo siguiente:
“Artículo 79 LOTTT.: Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos deltrabajador:...
f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un mes, el cual se computará a partir de la primera inasistencia.
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo….”
j) Abandono del trabajo.
“Artículo 18 R.L.O.T.: El trabajador o trabajadora observará, entre otros, los siguientes deberes fundamentales:…..
Prestar el servicio en...