seguridad

1) somos seres sociales que necesitamos siempre la interacción con otros para podernos realizar en cualquiera de las dimensiones propias de la existencia humana. Todo lo que uno hace depende de untrabajo grupal, un liderazgo exitoso depende de relacionarse bien con los que forman parte del equipo.
Cinco características que deben tener nuestras relaciones para que sean sólidas y nos permitanequipos efectivos:
Respeto:
Cuando se trata de relaciones personales todo empieza con el respeto, con el deseo de considerar valiosos a los demás, es decir no despreciar a nadie y no pretender ser másque los otros.
Experiencias compartidas:
No se pueden establecer relaciones personales con alguien que no conoces. El tiempo, los lugares, las experiencias compartidas son las que le dan sabor alas relaciones. Nos sentimos identificados con alguien porque muchas de sus experiencias no son comunes, y eso nos hace próximos.
Confianza:
Sin la confianza no se puede sostener ningún tipo derelación personal.
Cuando se respeta a las personas y se pasa con ellas tiempo suficiente como para cultivar experiencias compartidas estamos en posición de ganar confianza.

Reciprocidad:
Si unapersona siempre da y la otra siempre recibe esa relación se desintegrara, porque es una relación unilateral. El afecto, los resultados, la atención, la comprensión tiene que estar siempre planteada entérminos recíprocos
Placer mutuo:
Las relaciones son para disfrutarlas, es decir, estar con la otra persona se tiene que hacer una experiencia agradable. Para ello se debe ser una persona amable,sincera, cálida y capaz de expresarle a los otros de manera asertiva la verdad
2)
Definición de vinculo: es una estructura de tres términos, dos polos ( padres), los dos Yoes y un conector (ointermediario) que dará cuenta de la particular manera de ligar a ambos.
Definición de relación: conexión, correspondencia, trato, comunicación de alguien con otra persona.
3)

4) incesto como la...