Seguridad

Sigilo Profesional del Delegado(a) de Prevención

Donde deben elegirse los delegados de prevención
En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotación de las diferentes empresas ode instituciones publicas o privadas” (Art.41)

Tiene prohibición de revelar secretos de manufactura, fabricación o procedimientos. • Esta obligado a guardar sigilo profesional respecto a lasinformaciones a que tuviese acceso, según la Ley Orgánica del Trabajo. • Todo lo anterior sin detrimento de su obligación de denunciar a las autoridades las condiciones inseguras o peligrosas que conociere.•

“Los trabajadores y trabajadoras contratados por
empresas de trabajo temporal, mediante intermediarios y los de contratistas tienen derecho a designar delegados o delegadas de prevención ”(Art. 50)

“Quienes desempeñan labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo o de servicio estarán amparados por las disposiciones de esta Ley ” (Art. 4, 2ºpárrafo)

DELEGADOS DE PREVENCION

Aspectos a Considerar para la Elección del Delegado de Prevención

1. 2. 3. 4. 5.

Número de trabajadores y trabajadoras. La organización del trabajo. Losturnos de trabajo. Áreas, departamentos o ubicación de los espacios físicos. Peligrosidad de los procesos de trabajo.

¿Quiénes son los(as) delegados(as) de prevención?
Es una figura departicipación de los trabajadores(as) en la vigilancia y control de los riegos laborales, establecidos en el artículo 41 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; en concordanciacon los artículos 62 y 87 de la Constitución, Convenio OIT 155 y el Reglamento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Facultades de los Delegados(as) de Prevención
•Acompañar a los técnicos,asesores y funcionarios en las evaluaciones del medio ambiente del trabajo. •Tener acceso a la información relativa a las condiciones de trabajo, con las limitaciones previstas en la ley. •Solicitar...