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LA SALUD OCUPACIONAL: UN MEDIO, UNA DISCIPLINA
Entendida la relación del hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de ello se derivan, para garantizar una buena Salud Ocupacional sedispone de una disciplina y estrategia para conservar la salud de los hombres trabajadores y mujeres trabajadoras, llamada de la misma manera en las empresas.
El Comité Conjunto de la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) definen su campo de acción:
"La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto gradode bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de losriesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre asu trabajo”.
Los factores de riesgos ocupacionales estos son un tipo de peligro que puede o no suceder por lo tanto En este curso se proponen los contenidos necesarios para desarrollar un método deprevención de factores de riesgo, que solo tendrá aplicación, si dichos riesgos se identifican y localizan en el ambiente de trabajo; de otra manera no sería posible estudiarlos y menos aún, definirpautas de control.
RIESGO: es probidad de que pueda ocurrir un accidente o enfermedad laboral
PELIGRO: es el riesgo máximo o inminencia de sufrir un accidente o enfermedad, debido al incrementoexagerado del riesgo.
Según las características energéticas, el riesgo puede ser: estático (por ejemplo: el pasar por encima de un hueco, riesgo común, riesgo ocupacional, riesgo profesionalCLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO: en la siguiente imagen se muestra la clasificación.



GRUPO 1
MICROCLIMA DE TRABAJO: es todo aquello como.
Temperaturas extremas (calor o frío)
Niveles de luz...