Seguridad

Páginas: 4 (805 palabras) Publicado: 14 de enero de 2013
PREVENCION DE ACCIDENTES Y RIESGOS LABORALES Por qué se producen los accidentes
Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que los accidentes son debidos a la fatalidad es un graveerror; seria tanto como considerar inútil todo lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. Pensar en los accidentes como causas deldestino o frases del estilo “que sea lo que Dios quiera” no ayuda a evitar el peligro. Nos podrían invitar a pensar que como no somos nosotros los responsables de nuestra vida, ya podemos hacer“burradas” o provocar situaciones de peligro que en ningún caso seremos nosotros los culpables. Sin embargo, todos sabemos que el accidente se puede evitar en mayor o menor medida ACCIDENTE Casualidad Errorhumano en algún %

Causas básicas y causas inmediatas.
No deben confundirse las causas básicas con las causas inmediatas. Por ejemplo, la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de unaprenda de protección, pero la causa básica puede ser que la prenda de protección no se utilice porque resulta incómoda. Supongamos que a un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo. Investigado elcaso se comprueba que no llevaba puestas las gafas de seguridad. La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por quéno llevaba puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas (falta de normas de trabajo), porque las gafas fueranincómodas, etc. Es pues imprescindible tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los accidentes, porque si solo se actúa sobre la causa inmediata, los accidentes volverán a producirse. Las CAUSASBÁSICAS pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son: Factores personales: 1. Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene...
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