Seguridad
MEDICINA PREVENTIVA
1- Propender por el mejoramiento ymantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.
2- Brindar capacitaciones en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera deprevenirlos y corregirlos.
3- Prevenir, detectar prematuramente y controlar las enfermedades generales y profesionales.
4- Hacer seguimiento periódico a los trabajadores para identificar yvigilar a los expuestos a factores de riesgo específicos (monitoreo biológico).
5- Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, de egreso, de retiro y otras.
6-Diagnósticos en: salud, sistemas de vigilancia , epidemiologia ocupacional, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales ypanorama de riesgos.
7- Reubicación y /o rotación de trabajadores de acuerdo al estado de salud.
8- Actividades recreativas, culturales, etc.
9-Seguimiento y rehabilitación del personal.
10- Apoyo a brigadas de primeros auxilios.
11- Estadísticas de morbilidad.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
1- Mantener un ambiente laboraladecuado, mediante el control de las causas básicas que potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
2- Definir acciones preventivas yde control que eviten accidentes de trabajo.
3- Identificar y evaluar los factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores.
4- Determinar yaplicar las medidas para el control respectivo de los factores de riesgo generadores de enfermedad profesional
5- Normas y procedimientos de trabajo seguro.
6- Programas de orden y limpieza.
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