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¿ Qué es Trabajo en Altura ?
No hay una definición exacta ni única de trabajo en altura, pero en
términos generales podemos llamar a un trabajo en altura como
todo aquel trabajo con riesgo de caída a distinto nivel donde una o
más personas realizan cualquier tipo de actividades a un nivel
cuya
diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a dos
metros (2 m) con respecto del planohorizontal inferior más
próximo.
Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo
que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a
tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor
a 1,5 metros, y situaciones similares.
También puede ser considerado como trabajo en altura, todo aquel
trabajo que se desarrolle en un lugar donde debajo de este existan
equipos enmovimiento, equipos o instalaciones que comprometan
el área, pisos abiertos, o algún otro tipo de riesgos; y que obliguen
a tomar medidas de índole similar a los de los trabajos en alturas.

Marco Legal del Trabajo en Altura
•

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.

•

Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo. Artículos .

•

Norma COVENIN 10422Arneses y Eslingas de
Protección”

•

Norma COVENIN 2116 “Andamios Requisitos de
Seguridad”

Marco Legal del Trabajo en Altura
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo.
Artículo 56: Son Deberes de los empleadores
y empleadoras, adoptar las medidas
necesarias para garantizar a los
trabajadores y trabajadoras condiciones de
salud, higiene, seguridad y bienestar en eltrabajo………

Marco Legal del Trabajo en Altura
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo.
Artículo 59: A los efectos de la protección de los trabajadores
y trabajadoras, el trabajo deberá desarrollarse en un
ambiente y condiciones adecuadas de manera que:
1.- Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto
grado posible de salud física y mental….
3.- Preste protección a lasalud y la vida de los trabajadores
y trabajadoras contra todas las condiciones peligrosas en
el trabajo…
6.- garantice el auxilio médico inmediato al trabajador o la
trabajadora lesionado o enfermo

Marco Legal del Trabajo en Altura
Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo
Artículo 16: “ Cuando se construyan torres, chimeneas y otras
estructuras similares, las escalas fijasy verticales o casi
verticales, que tengan una altura mayor de 5 metros sobre el
piso, serán provistas de “jaulas”, sistemas de cinturón de
seguridad corredizos sobre rieles guía o cualquier otro
mecanismo aprobado por el Ministerio del Trabajo. Si las escalas
son de uso frecuente, su anchura no será menor de 30 cm, y la
distancia horizontal entre ella y la superficie a la cual va fijada
no serámenor de 20 cm. En caso de utilizarse “jaula”, ésta
deberá empezar a 2,50 metros de altura desde el inicio de la
escala y sobresalir por lo menos, un metro al final y por encima
de ésta. Las escalas deberán dotarse, igualmente, de
plataformas de descanso de 60 cm de ancho por 70 cm de largo,
cada 9 metros y estarán provistas de barandillas por sus lados
abiertos. Se exceptúan de los últimosrequisitos, las escalas
utilizadas en las torres de radiocomunicaciones de perforación y
chimeneas”.

Marco Legal del Trabajo en Altura
Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo
Artículo 19: La altura de las escalas portátiles no
excederán de 9 metros en las sencillas, de 18
metros en las extensibles y de 6 metros en las de
tijeras.
En sitios resbaladizos, deberán dotarsedichas escalas
de zapatos antirresbalantes. El espacio máximo
entre los peldaños deberá ser de 30 cm y la
separación mínima entre largueros será de 40 cm.

Marco Legal del Trabajo en Altura
Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo
Artículo 20: Los pasadizos, vías plataformas y pisos de
trabajo con laterales descubiertos que tengan una
altura mayor de 1,5 metros estarán...