SeguridadindustrialPIA001



Escuela Industrial y Preparatoria Técnica Álvaro Obregón
Unidad San Nicolás
Seguridad Industrial
P.I.A.

Alumno: Luis Enrique Rojas Rdz.
Matricula: 1755520
Maestra: Alba Cecilia Rivera Salinas
Grupo: 1M1 Aula: 301


Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN

1. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO.

MISION
VISIONORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
PRINCIPIOS ÉTICOS INSTITUCIONALES.
POLÍTICA DE RIESGOS.
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
1 General
2 Específicos
ALCANCE
METODOLOGÍA
FASE DESCRIPTIVA.
1 Descripción de amenazas.
2 Amenazas por sismo.
3 Amenazas por sequías.
4 Amenazas por incendio.
5 Amenaza por tormenta eléctrica
6 Amenaza por Huracán

2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEURIBIA S.A.S. E.S.P.

FASE PROPOSITIVA.
1 Procedimiento operativo para sismo.
2 Procedimiento operativo en caso de sequía
3 Procedimiento operativo en caso de incendio.
4 Procedimiento operativo en caso de tormenta eléctrica
5 Procedimiento operativo en caso de huracán
6 Procedimiento operativo para intoxicación con hidróxido de sodio

7 Procedimiento operativo para intoxicación con Cloro
8Procedimiento operativo para accidentes de tránsito
9 Procedimiento operativo para picaduras y mordeduras de animales.
10 Procedimiento operativo para Inspección de Servicios Básicos

ANEXOS
1Brigada de Emergencias
2Planos de la Empresa
3Manual de Primeros Auxilios
4Marco legal
Introducción
El plan de contingencias es un instrumento que utiliza la EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE URIBIAS.A.S. E.S.P., para organizar y planificar las acciones a tomar ante una amenaza inminente. El plan permite establecer las acciones a desarrollar durante y después de una contingencia, por lo tanto ayudará a salvar la vida de los trabajadores, las instalaciones, los activos y en general la empresa.

El plan de contingencias debe ser elaborado y revisado periódicamente pero sobre todo, puesto enpráctica por los mismos trabajadores. La organización para la emergencia debe responder a la realidad de cada empresa. Será la brigada de emergencia en conjunción con todos los trabajadores quienes deberán asumirlo.

Una contingencia puede definirse como un evento o suceso que ocurre en la mayoría de los casos en forma repentina o inesperada, y causa alteraciones en los patrones normales de vida oactividad humana.

Un plan de contingencias establece un conjunto de acciones, que permiten reaccionar eficazmente a cualquier interrupción del conjunto de procesos de un área específica implantando soluciones reales para restablecer dichos procesos minimizando el impacto en las actividades de toda la organización.

Los planes de contingencia no evitan los desastres sino que proveen alternativas paragarantizar la continuidad de los procesos afectados ante un siniestro o una interrupción prolongada de operaciones.

El plan de contingencias forma parte del Sistema de Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de la empresa, donde se debe tener claro que los riesgos no se pueden eliminar, si no que se administran.
Las características del plan de contingencias son:
- Debe estardocumentado. Debe ser aprobado por el comité de seguridad y salud laboral.
- Debe ser divulgado entre todos los trabajadores.
- Debe tener una adecuada cobertura de todas las áreas físicas, localidades y turnos de trabajo. Debe estar actualizado, previendo situaciones de amenaza actuales y potenciales.
- Debe ser práctico y adecuado al tamaño de la organización· debe ser permanente en el tiempo.

Losobjetivos que debe contemplar el plan de contingencias en la empresa:
1. Salvaguardar la vida de los trabajadores y minimizar el impacto de las lesiones.
2. Proteger los activos de la organización.
3. Proteger el ambiente.
4. Evitar desencadenar riesgos mayores.
5. Garantizar la seguridad del personal que integra la brigada de emergencia.
6. Restablecer la normalidad lo más pronto posible.
7. Reducir...