Seguro De Desempleo

TEMA GENERAL DE INVESTIGACION

Seguro de Desempleo

TEMA ESPECÍFICO DE INVESTIGACION

Estudio sobre la importancia de los seguros de desempleo para los clientes del Banco Popular de la ciudad de Medellín.

PREGUNTAS ORIENTADORAS

Pregunta General

Describir las principales razones que han tenido los clientes del sector financiero de la ciudad de Medellín para acceder al seguro dedesempleo en el Banco Popular?

Preguntas Específicas

* En qué consiste el seguro de desempleo?

* Qué es el desempleo?

* Qué entidades financieras ofrecen el seguro de desempleo?

* Desde cuando opera en Medellín los seguros de desempleo?

* Para qué sirven los seguros de desempleo?

* Cómo se hace efectiva la reclamación del seguro de desempleo

*Qué son los Bancos comerciales?

* Por qué se creo el seguro de desempleo?

* Qué beneficios ofrece el seguro de desempleo?

* Cuál es la ley que hace efectivo el seguro de desempleo?

* Cuanto cuesta un seguro de desempleo?

* Por cuanto tiempo cubre este beneficio?

* Qué cubre el seguro de desempleo?

* Como funcionan los seguros dedesempleo en los programas del gobierno?

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

La investigación se desarrollara en el sector financiero de la ciudad de Medellín con el Banco Popular sobre el seguro de desempleo que ofrecen.

Es bien conocido que el problema de desempleo creciente es una de las principales consecuencias negativa de la crisis financiera. En el caso de Colombia la tasa de desempleo es unade las más elevadas entre 50 países avanzados y emergentes.

Si bien se encuentra que el principal beneficio del seguro es permitir al trabajador mantener su consumo en épocas de desempleo, y que el sistema ofrece ventajas macroeconómicas, también se ha identificado que puede tener problemas, principalmente, relacionados con la selección adversa; esto es, con el hecho que sólo tienden aasegurarse aquellos con mayor probabilidad de quedar desempleados. Para evitar estos problemas, en muchos países, el seguro se hace obligatorio; ya que en esta época de crisis y un país con una tasa de desempleo alta como Colombia cada vez gana más oportunidad los seguros de desempleo convirtiéndose en una alternativa para que los Colombianos puedan sobrellevar la carga que lleva consigo perder un empleoy más aun tendiendo los gastos y deudas que no se hacen esperar. Una muestra de esto es el alto porcentaje de los trabajos informales que solo dan la oportunidad de cubrir las necesidades básicas sin pensar en un ahorro para suplir lo que se presente en un futuro.

En otros tiempos se pensaba en las cesantías como un ahorro para la vejez y así obtener una mejor calidad de vida. Las cesantías,que fueron creadas como un ahorro en el momento en que un trabajador quedara cesante, son utilizadas para todo menos para su propósito esencial. En el 70% o más de los casos, estos recursos se destinan para compra o reparación de vivienda y educación del afiliado (dos de los casos en los cuales se pueden hacer retiros parciales); pero también para toda clase de gastos, incluido el turismo, pagode deudas, etc. Estos recursos se volvieron otro sueldo más para los trabajadores. Así lo demuestran las cifras de la Superintendencia Financiera, que revelan como a mediados de febrero de cada año crecen los depósitos que hacen las empresas y al término de unos meses comienzan a descender; esto debido al alto índice de desempleo que se genera a comienzo del año.

La ocurrencia de la perdidade desempleo implica una reducción en los ingresos del hogar y en consecuencia un a reducción de su consumo. Es así que mecanismos para atender la contingencia del desempleo como los ahorros y los seguros, permite que la reducción de los ingresos sea menos severa ante la ocurrencia del evento.

Mediante la Ley 789 de 2002 se creó el Seguro de Desempleo, con el fin de ofrecer una alternativa de...