Seguro de enfermedades

* El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria al trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie yen dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
* El seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador contra los accidentesyenfermedades a los que está expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo, brindándole tanto la atención médica necesaria, como protección mediante el pago de una pensión mientras estéinhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.
* El seguro de Invalidez y Vida protege contra los riesgos de invalidez y muerte del asegurado odel pensionado por invalidez cuando éstos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo mediante el otorgamiento de una pensión a él o sus beneficiarios.
* El de Retiro, Cesantía enEdad Avanzada y Vejez es el seguro mediante el cual el trabajador cotizante ahorra para su vejez, y por tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejezdel asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro. Con la contratación de este seguro, el trabajador tendrá derecho a una pensión, asistencia médica, y las asignacionesfamiliares y ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley.
* Finalmente, el seguro de Guarderías y Prestaciones Socialesotorga al asegurado y susbeneficiarios los servicios de guarderías para sus hijos en los términos que marca la Ley, y proporciona a los derechohabientes del Instituto y la comunidad en general prestaciones sociales quetienen por finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población mediante diversos programas y servicios.