SEGURO SOCIAL LEY N 16
CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
OBJETIVOS BASICOS
• PREVENIR. Los AT y EP
• CURAR. Otorga prestaciones médicas con la finalidadde
“restituir” la capacidad de trabajo de las personas
• INDEMNIZAR. Otorga prestaciones económicas para reparar la
pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador
siniestrado y de sus derechoshabientes.
• REHABILITAR. Al trab. Para devolverle parcial o totalmente su
capacidad de ganancia.
• REEDUCAR. Al trabajador para darle posibilidades de
desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerandosu
capacidad residual de trabajo.
SUS CARACTERISTICAS
• SOLIDARIDAD. Todos los empleadores concurren
con un aporte económico.
• UNIVERSALIDAD. Alto % de trabajadores protegidos
• INTEGRIDAD.Protección preventiva y curativa.
• UNIDAD. Ante la ley “todos” son trabajadores, sin
distinciones de ningún tipo.
PERSONAS PROTEGIDAS
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Trabajadores por cuenta ajena, entendiéndose por
estosaquellos regidos por el Código del Trabajo.
Funcionarios públicos de la Administración Civil del
Estado, de planta o a contrata.
Trabajadores de las Instituciones de Educación
Superior.
Funcionarios dela Municipalidades.
Funcionarios del Poder Judicial.
Funcionarios del Congreso Nacional.
PERSONAS PROTEGIDAS
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Trabajadores Independientes afectos según normas
especiales (por ejemplo:pirquineros, taxistas,
profesionales hípicos, etc.).
Estudiantes que ejecuten trabajos que signifiquen
una fuente de ingreso para el plantel.
Estudiantes de establecimientos fiscales o
particulares,accidentados durante sus estudios o
práctica profesional.
FINANCIAMIENTO DEL SEGURO
•
Cotización Genera Básica 0,95 % . Se calcula sobre la remuneración
imponible.
•
Cotización Adicional Diferenciada,en función de su actividad y riesgo.
DS 110(puede ir de 0,00% a 3,4%), pero si la magnitud de su
siniestralidad sube, puede llegar hasta un 6,80% (DS 67).
•
Las cantidades que les corresponde a los...
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