seguro social

SEGURO SOCIAL:
El seguro social es un programa que financia o administra el gobierno . La noción de seguridad social nace en Alemania, cuando el canciller Otto von Bismarck impulsó la Ley del Seguro de Enfermedad en 1883. En Estados Unidos, el concepto comenzó a popularizarse con la Social Security en 1935.
llamado también seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campode bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, pobreza, vejez, discapacidades, vivienda, desempleo, familias con niños, familias numerosas, familias en situación de riesgo, y otras
De acuerdo a la definición aportada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad social es la protección que lasociedad brinda a todos sus integrantes, a través de distintas medidas públicas, es decir, los Seguros Sociales no son más que las tasas, generalmente con carácter obligatorio en muchos estados, que se imponen para amparar al individuo que trabaja contra los riesgos, cuya realización puede eventualmente privarlo de su capacidad productiva y por ende de los medios de subsistencia propios y de su familia.Estos seguros son distintos según las capas sociales a que se apliquen, revistiendo mayor importancia a las masas asalariadas; fungiendo como un contrato aleatorio, pues será indemnizado sólo en los casos en que el riesgo se presente.

APORTE PARA EL SEGURO SOCIAL:

Son las contribuciones establecidas en la ley a cargo de personas, que son sustituidas por el Estado, en el cumplimiento de lasobligaciones fijadas por la ley en materia de seguridad social; es decir, los aportes será cotizados por los empleadores y empleadoras, y los trabajadores y trabajadoras sujeto y sujeta al régimen seguro social obligatorio como lo señala el (art: 61) de la ley del seguro social para financiar el seguro social obligatorio de la ley, de un once por ciento (11%) del salario que devenga del aseguradopara la empresa clasificada en el riesgo mínimo; de un doce por ciento (12%) para la clasificación en el riesgo medio; y de un trece por ciento (13%) para la clasificación en el riesgo máximo. Las cotizaciones para financiar la prestaciones en dinero de las entidades públicas o privadas y para los trabajadores y trabajadoras sus cotizaciones será de un 4% del salario devengado, sin embargo estacotizaciones será de 2% para la persona que presenta servicios a la nación, estado, territorios, distrito capital, municipios, institutos autónomos y en general a la persona morales de carácter público cuya ley está reflejado en el (ARTÍCULO 65).



BENEFICIOS PARA EL SEGURO SOCIAL:
El Seguro Social provee a los contribuyentes muchos beneficios importantes el cual son de carácter deintegrales e irrenunciables. Estos beneficios incluyen las prestaciones mediante la asistencia médica integral y de las prestaciones en dinero.
Asistencia médica integral:
La asistencia médica integral es gratuita y derecho fundamental de todos los individuo De acuerdo a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y políticas de Estado. Esto comprende servicio médico, hospitalización,suministro de medicinas, odontología, prótesis, rehabilitación y servicios especializados. Los beneficios en especie por maternidad incluyen cuidados pre-natales, asistencia obstétrica y cuidados post-natales; atención pediátrica y todos los beneficios previstos en el Programa de Enfermedad General este beneficio va dirigido a todo público(art 7 y 8 ).
De Las prestación en dinero:
LaDirección de Prestaciones es la encargada de velar por el oportuno trámite y cancelación de las prestaciones dinerarias a corto (indemnizaciones diarias por incapacidad temporal para el trabajo, nupcias y funerarias) y largo plazo (pensiones por vejez, invalidez y sobreviviente) solicitadas a nivel nacional, en estas prestaciones se encuentran las siguientes;
Incapacidad temporal:
Los asegurados (a)...