Seguro Social
Páginas: 14 (3438 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
INTRODUCCION
La siguiente investigación que le estaremos presentando tiene que ver con un tema de mucha importancia en el sistema de vida de toda persona que labore o ejerza funciones de trabajo formal o informalmente. Es la ley de seguro social donde se van a enmarcar todos aquellos principios y fundamentos básicos de protección al trabajador en casos extraordinarios que le sucedan.El enfoque teórico estará enmarcado en una serie de artículos referentes a la ley de seguro social, que se relacionan con los elementos del trabajo. Entre los aspectos que estaremos tocando en este trabajo investigativo referidos a esta esencial ley están:
1 concepto básico de la ley de seguro social y su última reforma.
2Caracteristicas
3 Elementos cualitativos
4Elementos cuantitativos5Desarrollo de un caso practico
LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO (S.S.O.): CONCEPTO BÁSICO
El Seguro Social Obligatorio es un beneficio de ley que (en teoría) protege a aquellas personas bajo una relación laboral en aquellas contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.Art. Nro. 1 Ley de seguro social. Definición:
“La presente Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso”.
BASES LEGALES QUE FUNDAMENTAN LA LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
Elartículo 236 en su numeral 10 establece las atribuciones y deberes del Presidente de la República para Reglamentar total o parcialmente las leyes, sin alterar su espíritu, propósito y razón.
Su base legal es: la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y la Ley del Seguro Social y su Reglamento vigente (ver en la Sección de Leyes).
Artículo 6: El asegurado que tenga acreditadas por lomenos 250 cotizaciones semanales en los últimos diez años, tiene derecho, si deja de estar obligado al régimen de la presente Ley, a continuar en el mismo, siempre que lo solicite, dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que deje de estar obligado. El asegurado que así continuare dentro del régimen del Seguro Social pagará, según el salario que haya cotizado en las últimas 100 semanas, tantosu parte de cotización como la que hubiere correspondido al patrono, de acuerdo con los beneficios que solicitare.
Estas cotizaciones las deberá pagar mensualmente y si se atrasare en el pago por más de seis meses perderá el derecho a continuar facultativamente en el Seguro Social Obligatorio.
Es administrada por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), su portal Web es:www.ivss.gov.ve. En dicha página encontrará las instrucciones precisas para inscribirse en el "Instituto Venezolano de los Seguros Sociales", de forma de poder realizar los trámites automáticos vía Internet, a través del sistema de gestión y autoliquidación.
Sin embargo, para las empresas no inscritas en el TIUNA, hay una "Biblioteca de Formas" en la página Web con todos los formularios parahacer los trámites manualmente.
SUJETOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
Son sujetos o sujeto obligado aquellos señalados por la ley en los artículos de la ley , cuando tengan la obligación de retener las cuotas obrero patronales del seguro social o de realizar el pago de las mismas y lo demás que se establezcan en esta ley.
Son sujeto los trabajadores particulares que prestan susservicios a una persona natural o jurídica sea cual fuera el tipo de relación laboral que los vincula y la forma de remuneración y los trabajadores públicos, los de las entidades autónomas y semi autónomas y los de las entidades descentralizadas del estado.
ULTIMA MODIFICACION DE LA LEY:
Gaceta Oficial N° 39.912 del 30 de abril de 2012. El Presidente de la República Hugo Chávez Frías, dicta el...
La siguiente investigación que le estaremos presentando tiene que ver con un tema de mucha importancia en el sistema de vida de toda persona que labore o ejerza funciones de trabajo formal o informalmente. Es la ley de seguro social donde se van a enmarcar todos aquellos principios y fundamentos básicos de protección al trabajador en casos extraordinarios que le sucedan.El enfoque teórico estará enmarcado en una serie de artículos referentes a la ley de seguro social, que se relacionan con los elementos del trabajo. Entre los aspectos que estaremos tocando en este trabajo investigativo referidos a esta esencial ley están:
1 concepto básico de la ley de seguro social y su última reforma.
2Caracteristicas
3 Elementos cualitativos
4Elementos cuantitativos5Desarrollo de un caso practico
LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO (S.S.O.): CONCEPTO BÁSICO
El Seguro Social Obligatorio es un beneficio de ley que (en teoría) protege a aquellas personas bajo una relación laboral en aquellas contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.Art. Nro. 1 Ley de seguro social. Definición:
“La presente Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso”.
BASES LEGALES QUE FUNDAMENTAN LA LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
Elartículo 236 en su numeral 10 establece las atribuciones y deberes del Presidente de la República para Reglamentar total o parcialmente las leyes, sin alterar su espíritu, propósito y razón.
Su base legal es: la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y la Ley del Seguro Social y su Reglamento vigente (ver en la Sección de Leyes).
Artículo 6: El asegurado que tenga acreditadas por lomenos 250 cotizaciones semanales en los últimos diez años, tiene derecho, si deja de estar obligado al régimen de la presente Ley, a continuar en el mismo, siempre que lo solicite, dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que deje de estar obligado. El asegurado que así continuare dentro del régimen del Seguro Social pagará, según el salario que haya cotizado en las últimas 100 semanas, tantosu parte de cotización como la que hubiere correspondido al patrono, de acuerdo con los beneficios que solicitare.
Estas cotizaciones las deberá pagar mensualmente y si se atrasare en el pago por más de seis meses perderá el derecho a continuar facultativamente en el Seguro Social Obligatorio.
Es administrada por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), su portal Web es:www.ivss.gov.ve. En dicha página encontrará las instrucciones precisas para inscribirse en el "Instituto Venezolano de los Seguros Sociales", de forma de poder realizar los trámites automáticos vía Internet, a través del sistema de gestión y autoliquidación.
Sin embargo, para las empresas no inscritas en el TIUNA, hay una "Biblioteca de Formas" en la página Web con todos los formularios parahacer los trámites manualmente.
SUJETOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
Son sujetos o sujeto obligado aquellos señalados por la ley en los artículos de la ley , cuando tengan la obligación de retener las cuotas obrero patronales del seguro social o de realizar el pago de las mismas y lo demás que se establezcan en esta ley.
Son sujeto los trabajadores particulares que prestan susservicios a una persona natural o jurídica sea cual fuera el tipo de relación laboral que los vincula y la forma de remuneración y los trabajadores públicos, los de las entidades autónomas y semi autónomas y los de las entidades descentralizadas del estado.
ULTIMA MODIFICACION DE LA LEY:
Gaceta Oficial N° 39.912 del 30 de abril de 2012. El Presidente de la República Hugo Chávez Frías, dicta el...
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