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Conceptos de la administración

La administración tiene múltiples significados: comunicar, liderar, tomar decisiones, optimizar recursos, lograr objetivos, resolver problemas, crear un ambientepropicio para el trabajo, definir cargos, evaluar el desempeño y satisfacer a los clientes; además, todas las actividades relacionadas con la planeación, organización, dirección y control, que permitandar una respuesta excelente al nuevo orden mundial que exige mayor flexibilidad con un propósito de supervivencia y crecimiento
Es el proceso de alcanzar metas trabajando con y por medio de lagente y de otros recursos de la organización.
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia)
Planificar: Es el proceso que comienzacon la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendoen cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades

Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama de la organizacióndefiniendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cúando? se va a realizar

Dirigir: Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre losindividuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de Toma de decisiones.

Controlar: Es la medición deldesempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel tácticoy a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan las...