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Manual de Capacitación

Manual de Capacitación

Ahora con Descuento por Nómina, disfruta de los mejores planes de protección familiar que ofrecemos para tu beneficio y el de tus seres queridos.

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CONTENIDO
INBURNÓMINA TOTAL PLANES POR FALLECIMIENTO BENEFICIOS ADICIONALES Accidente Invalidez Total y Permanente Enfermedades Graves Beneficio Adicional porFallecimiento (BAF) Recuperación Garantizada (RG) Gastos Funerarios Familiar (GF) Constancia de Protección por Fallecimiento (CPF) Beneficios sin costo PROCEDIMIENTO Y DOCUMENTACIÓN PARA LA COLOCACIÓN DEL INBURNÓMINA TOTAL Pasos para la colocación del producto Documentos necesarios para un convenio de colaboración APOYOS PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE DXN GUÍA DE LLENADO DE SOLICITUD F-2111 Llenado de lasolicitud POLÍTICAS DE SUSCRIPCIÓN PARA DESCUENTO POR NÓMINA TARIFAS Ejemplo de Cotización Personalizada OBTENCIÓN DE LOS BENEFICIOS DEL SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL DXN Documentos que se deben presentar en todos los casos Documentación que se debe presentar por tipo de reclamación ADMINISTRACIÓN DE CARTERA Trámites Aplicación de pagos 4 4 5 5 6 7 8 8 9 9 10 11 11 11 12 17 18 25 26 28 29 29 29 31 3134

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Inburnómina Total
Es un seguro de Vida Individual donde el cobro de las primas se realiza mediante Descuento por Nómina.

Planes por fallecimiento
La compañía pagará al beneficiario o beneficiarios designados, la suma asegurada contratada para este beneficio.

Planes

01

Temporal 20

02
Plazo de Seguro Toda la vida

Vida 20

03

Ordinariode Vida

Plazo de Pago 20 Años

Plazo de Pago Toda la vida

20 Años Plazo de Seguro

20 Años Plazo de Pago

Toda la vida Plazo de Seguro

Edades de contratación Forma de Pago Beneficios Adicionales

12 a 70 años1 Mensual2 • Accidente • Invalidez Total y Permanente • Enfermedades Graves • Beneficio Adicional pro Fallecimiento • Recuperación Garantizada • Gastos Funerarios Familiar •Constancia de Protección por Fallecimiento Sin costo: • Adelanto de la suma asegurada en caso de enfermedad terminal • Pago inmediato de gastos finales Las tarifas se realizan en tablas por módulos de prima o suma asegurada y de acuerdo a la edad alcanzada del cliente, se obtiene la suma asegurada o la prima respectivamente.

Tarifas y precio:

1 2

Edad de contratación para beneficio básicopor fallecimiento. Sin embargo los descuentos pueden ser decenales, quincenales ó mensuales de acuerdo a la nómina de la empresa.

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Beneficios Adicionales
Accidente La compañía pagará al beneficiario o beneficiarios designados, la suma asegurada contratada para este beneficio. Entenderemos por Accidente: Acontecimiento proveniente de una causa externa, súbita,fortuita, violenta, ajena a su voluntad, que le produzca lesiones corporales, siempre que éstas ocurran dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente o bien que produzcan su muerte y ésta ocurra dentro de los 90 días siguientes a la fecha del mismo.

Modalidades

• DI • DIC • DIPM

Pago de Suma Asegurada por Muerte Accidental Pago de Suma Asegurada por Muerte Accidental Colectiva3Pago de Suma Asegurada por Muerte Accidental y Pérdida de Miembros

• DIPMC Pago de Suma Asegurada por Muerte Accidental y Pérdida de Miembros Colectiva Edades de contratación Tabla de pérdidas orgánicas 18 a 70 años • Ambas manos o ambos pies o la vista de ambos ojos • Una mano y un pie • Una mano y la vista de un ojo o un pie y la vista de un ojo • Una mano o un pie • La vista de un ojo • Elpulgar de cualquier mano • El índice de cualquier mano 100% 100% 100% 50% 30% 15% 10%

Tarifas y precio

Si se incluye este beneficio en la protección, el precio será sumado en las tablas del beneficio básico

Se considera colectiva si el accidente ocurriera: a) Mientras viaja como pasajero en cualquier vehículo público que no sea aéreo, operado regularmente por una empresa de transporte...