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Universidad AXA Manual de Vida Individual ©2008 AXA Seguros, S.A. de C.V. Todos los Derechos Reservados. Internet www.axafacil.com.mx Tel. 01 800 400 1 AXA (1292)

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Introducción Objetivo del Curso 1. Tipos de Administración del Seguro de Vida 1.1 Administración Tradicional 1.2 Administración Universal 1.3 Diferencias en los Tipos de Administración del Seguro de Vida 2. AXA Seguros deVida Individual 3. AXA Seguros de Vida Tradicional 3.1 Descripción de Coberturas 3.1.1 Seguro Temporal 3.1.2 Seguro de Vida Entera 3.1.3 Seguro Dotal 3.2 Características de los Planes 3.3 Planes en Moneda Nacional y Dólares 3.4 Generalidades 4. Dotal de Retiro 5. Grandes Sumas 6. Coberturas Adicionales 6.1 Beneficios Incluidos 6.2 Beneficios Adicionales Opcionales 6.2.1 Beneficios Adicionales porAccidente 6.2.2 Beneficios Adicionales por Invalidez Total y Permanente 6 6 7 9 10 11 12 12 12 14 14 19 20 21 22 24 24 28 28 32

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7. Eduplan 7.1 Objetivo 7.2 Características 7.3 Coberturas 7.3.1 Menor Asegurado 7.3.2 Contratante 7.3.3 Resumen de Coberturas 7.4 Edades de Aceptación y Cancelación 7.5 Combinación de Coberturas 7.6 Suma Asegurada Mínima e Incrementos 7.7 Fideicomiso7.8 Generalidades 8. AXA Seguro de Vida Universal. Milenium Life 8.1 Tipos de Planes 8.2 ¿Para Quién es Milenium Life? 8.3 Descripción y Funcionamiento 8.4 Generalidades 8.5 Coberturas Adicionales Notas Notas

35 36 36 37 37 38 40 41 42 43 44 45 47 47 48 49 53 57 62 63

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INTRODUCCIÓN

Seguramente tu estás consciente de la importancia de promover el Seguro de Vida y de llevar a tusprospectos y clientes alternativas de beneficios que les proporcionen tranquilidad frente al riesgo que implica el fallecimiento y cómo este evento, afectaría al equilibrio económico de sus familias, así como sus propios sueños sobre el bienestar que desean preservar ante cualquier circunstancia adversa. En general, a través del Seguro de Vida se puede lograr dar continuidad a la vida económica de unapersona, aunque ella muera, a través de la realización de su proyecto de vida Además del riesgo de muerte prematura, hay otros riesgos que pueden poner en peligro la vida productiva y económica de cualquier individuo como la invalidez, la pérdida de algún órgano o una enfermedad grave, mismos que podemos cubrir a través de nuestros Beneficios Adicionales. Para que puedas generar conciencia en tusclientes y puedas explicar en palabras sencillas y en términos de beneficios todo esto, es necesario que primero conozcas todo lo relacionado con este tipo de planes, por eso te invitamos a hacerlo, desde los conceptos generales de lo que es un Seguro de Vida; los riesgos y necesidades que cubre; las bases técnicas, que nos hablan entre otras cosas de cómo se determina el costo del seguro;características y funcionamiento de los planes, hasta los beneficios adicionales incluidos (sin costo) y los beneficios adicionales con costo que se pueden contratar. Es importante que sepas que a lo largo de este curso hablaremos tanto de la Línea Tradicional de Seguros de Vida, como de la Línea Universal, y las diferencias entre éstas. Con respecto a la Línea Universal, conocerás por el momentoúnicamente Milenium Life debido a que los demás productos universales de AXA se abordan en otros cursos.

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OBJETIVO DEL CURSO

Explicar el funcionamiento y características de los Seguros de AXA Vida Entera, AXA Vida Dotal, AXA Vida Temporal y Milenium Life en Moneda Nacional y Dólares.

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1.- Tipos de Administración del Seguro de Vida

1. Tipos de Administración del Seguro de Vida Antes deabordar las características y funcionamiento de los Planes de Seguro de Vida de AXA, revisaremos la administración interna de las dos Líneas de Seguro de Vida, la Tradicional y la Universal. Así sabrás cómo se administra el dinero pagado dentro de la Póliza y los beneficios que de estos dos tipos de administración puede gozar el Contratante. Posteriormente haremos una comparación de las...