seincol

SEINCOL LTDA.







Marcela Pava
Leidy Vaca
Jhonnathan Jaramillo
Jarol Hurtado



SENA
CENTRO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
BOGOTÁ DC.
2013

SEINCOL LTDA.


Marcela Pava
Leidy Vaca
Jhonnathan Jaramillo
Jarol Hurtado


GESTION EMPESARIAL


Maritza Rodriguez



SENA
CENTRO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
BOGOTÁ DC.
2013
SEINCOL L.T.D.A.
PLANEACIÓNSEINCOL, es un proyecto de empresa prestadora de servicios de seguridad integral que empezara su funcionamiento a finales del año 2015, tiene como finalidad ofrecer la más alta calidad en seguridad tanto física como electrónica a nuestros clientes. Para esto como primera medida debemos acercarnos en el mes de febrero del año 2014 ante la cámara de comercio para realizar la inscripción y obtenerel certificado de funcionamiento de nuestra empresa.

Ya tan pronto obtenido el certificado de funcionamiento nos acercamos a la DIAN. Para inscribirnos Y solicitar el régimen único tributario (RUT) y el número de identificación tributaria (NIT). Esto con el fin de legalizar nuestra empresa y dar comienzo en el mes de marzo del año 2014 a la solicitud de los permisos ante la superintendenciade seguridad y vigilancia.

Finalmente, en el mes de marzo se iniciara un ahorro programado en una cooperativa de ahorro con el propósito de solicitar un préstamo para cubrir las necesidades que se generan al iniciar nuestra empresa.
Dichas actividades se verán plasmadas en el siguiente memorando de planeación:




MEMORANDO DE PLANEACION

FECHA:
RESPONSABLE:
EMPRESA: SEINCOL LTDA.FECHA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
RESULTADO
OBSERVCION
05/02/2014
Realizar la inscripción y obtener el certificado de funcionamiento de la empresa. Ante la cámara de comercio
Departamento jurídico


07/02/2014
Realizar la inscripción de la empresa y solicitar el régimen único tributario (RUT) Y el número de identificación tributario (NIT). Ante la DIAN.
Departamento jurídico


12/03/2014Se iniciara un ahorro programado en una cooperativa de ahorro con el fin de usar estos fondos como una ayuda en la creación de la empresa.
Departamento financiero


03/05/2014
Iniciaremos el proceso para la obtención de los permisos necesarios ante la superintendencia de vigilancia.
Departamento jurídico


17/05/2014
Se inicia la capacitación para obtener los certificados delsoftware de seguridad.
Departamento de operaciones


10/06/2014
Se inicia el proceso para adquirir el armamento con el cual se debe operar la empresa.
Dirección administrativa


05/01/215
Se espera que para esta fecha ya se cuente con toda la documentación necesaria para iniciar con el funcionamiento de la empresa
departamento jurídico


08/02/2015
Empezaremos la adquisición de losuniformes para el personal de la empresa.

Departamento administrativo


03/05/2015
Se iniciara la búsqueda de la sede de para la empresa, la cual deberá estar en ubicada estratégicamente en Teusaquillo
Departamento administrativo


17/04/2015

Se iniciaran las campañas de mercadeo con el fin de ofrecer nuestros servicios.

Departamento comercial



07/06/2015
Se inicia lacontratación del personal necesario para la prestación del servicio












ORGANIGRAMA SEINCOL LTDA.
























DIRECCIÓN

La dirección de SEINCOL LTDA. Debe estar encaminada hacia el logro de los objetivos. Para esto se debe mandar, influir y motivar al personal de manera adecuada para que realicen sus tareas de forma más efectiva por lo tantodesde la gerencia hasta los jefes de cada área deben promover la motivación del personal de acuerdo a su departamento por ejemplo:
En el departamento comercial se puede ofrecer unas comisiones de acuerdo a las ventas realizadas mensualmente.
En el departamento de operaciones se brindaran días de descanso adicionales para el personal que demuestre su buen desempeño laboral.
En el departamento...