Seis Consejos para Alcanzar sus Objetivos

Páginas: 2 (358 palabras) Publicado: 3 de julio de 2014
Seis Consejos para Alcanzar sus Objetivos

Escrito por Francisco Rodríguez Higueras
Su papel como líder y su éxito es juzgado sobre su capacidad de entregar
resultados o alcanzar sus objetivos.Entonces ¿qué puede usted hacer para
maximizar la posibilidad de alcanzar sus objetivos?

A continuación, seis consejos que le pueden ayudar:
Consejo 1: Sea claro con ellos
Esto podría parecerdeclarar lo obvio, pero la realidad consiste en que los líderes
son a veces vagos cuando se refiere a objetivos. Objetivos claros son específicos y
mensurables. Usted puede decir categóricamente siellos han sido alcanzados o
no.
Consejo 2: Tome riesgos deliberados
Nadie dijo que la administración era fácil. Usted tiene que estar listo y dispuesto a
tomar medidas muchas veces. La toma demedidas requiere que usted tome
riesgos deliberados habiendo sopesado las ventajas y desventajas.
Consejo 3: Estar preparado para fallar
Todos los líderes más exitosos están dispuestos a fallar. Ellospreferirían decir que
ellos lo intentaron más bien que decir que se sentaron y no hicieron nada. A no ser
que usted esté preparado para fallar, usted aplazará, no emprenderá cosas y
permanecerá en suzona de seguridad como hasta ahora.
Consejo 4: Divídalos
Usted podría tener un objetivo total de cuota de mercado creciente o el
crecimiento de dinero de caja por un periodo de tiempo. Paraalcanzar este
objetivo total usted tendrá que tomar un número de pasos intermedios para
alcanzar el objetivo total. Use estos pasos intermedios para crear sub objetivos.
Consejo 5: Rodéese de la genteadecuada
No importa lo bueno que usted es individualmente, igual como todos los demás,
tiene sus puntos fuertes y débiles. Rodéese por la gente que complementa lo que
usted hace bien y puede ayudarlea alcanzar sus objetivos.
Consejo 6: Reconozca sus logros
En el deseo de conseguir el objetivo final, es demasiado fácil perder la vista de sus
logros a lo largo del camino. Encárguese de...
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