seis sombreros para pensar




Ensayo
6 sombreros para pensar


Administración empresas
Curso (b)


Tutor
Fernando Fernández



Giovanny herney Jiménez Pérez
ID.000309512




22 de agosto 20136 SOMBREROS PARA PENSAR

Libro escrito por Edward de bono licenciado en sicología y fisiología, y cuenta con un doctorado en medicina, el doctor Edward a tenido un impacto importante en la maneraen la que pensamos, ha escrito muchas obras que se han traducido ha mas de 34 idiomas, el pensamiento de bono es un conjunto de métodos de pensar que permiten cambiar conceptos, percepciones yaumentar a la creatividad. Los seis sombreros para pensar es un método que sirve como marco de referencia para realizar el proceso de pensar, he incorpora el pensamiento lateral, este sistema permite elpensamiento inductivo, pero no permite que este domine, como ocurre en el pensamiento que estamos acostumbrados, los seis sombreros representan seis maneras de pensar y se deben considerar como formas depensamiento y no como una regla, con la cual debemos pensar, esto quiere decir que los sombreros se utilizan proactivamente y no reactivamente, el método promueve mayor intercambio de ideas entre maspersonas, esto implica que cual quiera es capaz de contribuir a la exploración de la situación sin afectar la forma de pensar de los demás, donde todos estarán utilizando diferentes sombreros enalgún momento, el sistema de los 6 sombreros fomenta el desempeño y no la defensa de la individualidad dado que las personas pueden contribuir bajo cualquier sombrero aun cuando inicialmente hayansustentado un punto de vista opuesto, es importante, tener en cuenta que cada sombrero es una dirección de pensamiento, de vez de ser una etiqueta de pensamiento, los sombreros no deben ser utilizados paracategorizar a los individuos aunque su comportamiento tienda ha identificarse con un sombrero en especial, por que el objetivo especifico de este método es que el individuo desarrolle los demás...