seis sombreros para pensar

Introducción del libro seis sombreros para pensar



El propósito de los seis sombreros para pensar es desarrollar el pensamiento, de modo que el pensador pueda utilizar un modo de pensar después de otro, en lugar de hacer todo al mismo tiempo o insertarlo. Se relata cada color de sombrero por separado, dando gran concepto y especificaciones para entender de manera eficaz sin tener q “releer”Muchas de ellas se basan en la premisa de que debe enseñarse a pensar intencionalmente, tal y como defiende al separar las posibles formas de pensar por colores y concretarlas en distintos sombreros, los cuales pueden ser usados para actuar según el objetivo de cada uno de ellos:
• Sombrero blanco: para pensar de manera más objetiva y neutral posible.
• Sombrero rojo: para expresar nuestrossentimientos, sin necesidad de justificación.
• Sombrero negro: para ser críticos de una manera negativa y pensar por qué algo no podría salir bien.
• Sombrero amarillo: al contrario que el sombrero negro, con este se intenta buscar los aspectos positivos sobre un determinado aspecto.
• Sombrero verde: abre las posibilidades creativas y está íntimamente relacionado con su idea de pensamientolateral o divergente.
• Sombrero azul: es el que controla al resto de sombreros; controla los tiempos y el orden de los mismos.
Sombrero Blanco



Es muy interesante este primer sombrero, la persona que pide información debe enmarcar y precisar las preguntas a fin de obtener información o para completar vacíos de la información existente

Seguramente en la práctica existe un sistema doblede información. El primer nivel contiene hechos probados, como hechos de primera clase. El segundo, hechos que se cree que son verdaderos, pero que todavía no han sido totalmente verificados, hechos de segunda clase.

Podríamos decir que la credibilidad varía desde “siempre verdadero” hasta “nunca verdadero”. En el medio hay niveles utilizables como “en General”, “a veces”, y “en formaocasional”. Se puede presentar este tipo de información con el sombrero blanco siempre y cuando se utilice el marco apropiado para indicar su nivel de probabilidad

El pensamiento de sombrero blanco es más que una dirección, es una disciplina. El pensador se esfuerza por ser más neutral y más objetivo al presentar la información. Te pueden pedir que te pongas el sombrero blanco o puedes pedirle a otro quelo haga. Se puede optar por usarlo o por quitártelo. Este sombrero blanco indica neutralidad.









Sombrero Rojo



El uso del sombrero rojo permite que el pensador diga: “así me siento acerca de este asunto o tema”

Este sombrero rojo dice y refleja las emociones y los sentimientos como una parte importante del pensamiento.
El sombrero rojo hace visible los sentimientos paraque puedan convertirse en parte del mapa y también del sistema de valores que elige el camino correcto

El sombrero brinda al pensador de un método conveniente para entrar y salir del modo emocional, así puede hacerlo de una manera que no resulta posible sin este truco o instrumento

El sombrero rojo permite que el pensador explore los sentimientos de los demás cuando les solicita un punto devista de sombrero rojo
Cuando un pensador está usando el sombrero rojo, nunca debería hacer el intento de justificar los sentimientos o de basarlos en la lógica

Este sombrero cubre dos grandes tipos de sentimientos. Primero que nada, las emociones comunes, que varían desde las fuertes, tales como miedo y disgusto, hasta más sutiles como la sospecha. En segundo lugar, los juicios complejos,clasificables en tipos como presentimientos, intuiciones, sensaciones preferencias, sentimientos estéticos y otro tipos de odio perceptible. Cuando una opinión consta en gran medida de este tipo de sentimientos.


Sombrero Negro



El sombrero negro se trata o se encarga específicamente del juicio negativo. El pensador de sombrero negro señala lo que está mal, lo incorrecto y erróneo. El...