Seis Sombreros

SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
El propósito de este método para pensar es hacer que el pensador pueda utilizar un modo para pensar después de otro, en lugar de hacer todo al mismo tiempo.Este método tiene dos etapas, la primera es elaborar el mapa, y la segunda es elegir la ruta en el  mapa, y si el mapa es bueno, la mejor ruta es obvia.
SIGNIFICADO DE LOS SOMBREROS:
SombreroBlanco: blanco, virgen, hechos puros, números e información.
Sombrero Rojo, ver rojo, emociones y sentimientos, también presentimiento e intuición.
Sombrero Negro: abogado del diablo, enjuiciamientonegativo, razón por la que no resultará.
Sombrero Amarillo, luz del sol, brillo y optimismo, positivo, constructivo, oportunidad.
Sombrero Verde, fertilidad, creatividad, plantas brotando de lassemillas, movimiento, provocación.
Sombrero Azul, moderación y control, director de orquesta, pensar en el pensamiento.
BLANCO: Cuando se usa el sombrero blanco el pensador deberá limitar la computadora ydeberá ser neutral y objetivo como ella. El pensamiento de sombrero blanco es una disciplina y una dirección. El pensador se esfuerza por ser más neutral y más objetivo al presentar la información. Tepueden pedir que te pongas el sombrero blanco o puedes pedirle a otro que lo haga. Se puede optar por usarlo o por quitárselo. El blanco indica neutralidad.
ROJO: Este sombrero permite al pensadorque diga “asi me siento con respecto a este asunto”. El sombrero rojo hace visibles los sentimientos para que puedan convertirse en parte del mapa y también del sistema de valores que elige la ruta delmapa. Cuando un pensador está usando el sombrero rojo nunca debería hacer el intento de justificar los sentimientos o de basarlos en la lógica. Este sombrero cubre dos tipos de sentimientos; en primerlugar las emociones comunes como el miedo y el disgusto; y en segundo lugar los juicios complejos como los presentimientos, intuiciones, sensaciones, preferencias, sentimientos estéticos, etc....