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INTRODUCCION
Uno de los métodos más utilizados en el mundo empresarial para la toma de decisión más acertadas teniendo en cuenta el punto de vista grupal, lo cual nos ayuda a analizar yresolver los problemas o la toma de decisión cuando nos enfrentamos a una situación compleja ya que nuestro cerebro trabaja junto con nuestros sentimientos y la decisión final se da de acuerdo a laestabilidad que se tenga en ese momento; salen a relucir pensamientos negativos, positivos, ventajas entre otras emociones, por eso este método se conoce como unos de los más efectivos que permite tomaruna decisión por medio de diferentes puntos de vistas. Cada cabeza es un mundo, donde cada individuo tiene un sombrero de cada color donde resuelve las cosas como cree que se debe hacer, por lotanto un grupo de personas unidas para desarrollar un tema nos enriquece de conocimiento ya que todos los días se aprende algo nuevo además del beneficio mutuo.










SEIS SOMBREROS PARA PENSARSOMBRERO BLANCO: Este sombrero arroja hechos y cifras, no involucra ningún tipo de sentimiento en las toma de decisiones trabaja de forma más objetiva con información recopilada que sea cierta ycomprobable.
SOMBRERO ROJO: Este es totalmente opuesto al blanco, involucra sentimientos, presentimientos y diferentes tipos de emociones sin necesidad de llegar a justificarlas cuando se está en latoma de decisiones suele ser sinceros en su punto de vista basándose en sus corazonadas.
SOMBRERO NEGRO: Este es el más utilizado en nuestra vida cotidiana ya que permite librarnos de muchos peligroseste nos enseña a ser más prevenidos y nos enseña a vivir con cautela, este sombrero es de precaución lo cual para la toma de decisión en grupo se enfoca en los puntos débiles que pueden generaralgún perjuicio y ayuda a diseñar estrategias para corregir.
SOMBRERO AMARILLO: Este se maneja de forma inversa a l sombrero negro ya que se fija en los aspectos positivos en las ventajas de las...