Selección De Estudiantes En La Universidad De Guadalajara

EXPLORANDO UNA PROPUESTA DE CAMBIO DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN DE ESTUDIANTES EN LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA.*

Por Roberto Ochoa Macías**

La propuesta de cambio en los criterios de ingreso tiene al menos dos objetivos: 1) hacer más equitativo el ingreso a las carreras de los centros temáticos entre los sexos de los estudiantes, y 2) dar un mayor peso al certificado del bachillerato pueséste tiene mayor grado de asociación con el rendimiento académico en comparación con los puntajes de la PAA. Los porcentajes de ingreso seguirían siendo los actuales, 50% para el certificado y 50% para la PAA, solo que el promedio del certificado se tomaría bajo el criterio de Promedio Normalizado (PN).

Con datos del calendario escolar 2010-B y tomando como variable la relacióningreso-rechazo, al realizar correlaciones bivariadas con la r de Pearson, el peso estadístico del promedio del certificado es menos significativo para el ingreso que el puntaje de la PAA tal como se muestrea en la tabla siguiente. El ingreso de los estudiantes se ve favorecido para uno de los sexos con correlación de -.04 a favor de los hombres.

CUADRO 1. Correlaciones entre los estudiantes según susexo con relación a promedio del certificado y el puntaje de la PAA (Calendario escolar 2010-B)

Variables en correlación | Aspirantes | Correlación | Significación |
Ingreso-rechazo con Promedio del certificado | 24276 | .29* | .000 |
Ingreso-rechazo con el puntaje de la PAA | 24276 | .50* | .000 |

FUENTE: Cuadro elaborado con datos proporcionados por la Coordinación de ControlEscolar de la Universidad de Guadalajara.
* La correlación es significativa en el nivel 0.01 (a 2 colas).

Esto se puede demostrar si argumentamos que de los 24, 276 aspirantes a las licenciaturas de los centros metropolitanos 12, 512 fueron mujeres lo que representa el 51.5% de la demando con relación al 48.5% de los hombres con 11,764 aspirantes. Al comparar estas cifras con los aspirantes queingresaron podemos ver que el 51.9 de aspirantes que ingresaron son del sexo masculino (3, 659) contra el 48.1% de a las mujeres (3, 388).

Argumentos para el cambio en los criterios de selección.

En la parte de los hallazgos sobre los efectos académicos y sociales de los actuales criterios de ingreso de estudiantes en la Universidad de Guadalajara (Ochoa, 2000), se ha encontrado quegeneralmente los hombres superan a las mujeres en los puntajes de la PAA, y por el lado contrario, las mujeres superan a los hombres en los promedios de los certificados del bachillerato. Esto nos permite suponer que en la competencia por el ingreso a las carreras universitarias las mujeres tienen cierta ventaja para el ingreso en los certificados y los hombres en los puntajes de la PAA.

En otrotrabajo (Ochoa, 2004), comenté a manera de hipótesis que los hombres ingresaban en mayor proporción que las mujeres a las carreras de los centros temáticos por la circunstancia de que los puntajes de la PAA se miden en una escala de 0 a 100 puntos mientras que los promedios de los certificados de estudio se mueven de 60 a 100 puntos. En otras palabras, la ventaja de las mujeres sobre los hombres semueve en una escala más reducida de 60 a 100 y la ventaja de los hombres se mueve de 0 a 100 puntos. Para tratar de aclarar este asunto pondré el siguiente ejemplo:

Supongamos que los hombres y las mujeres van a competir en una carrera de natación cuyo trayecto es de 200 metros. Los hombres tienen mejores condiciones que las mujeres en el estilo “mariposa” y las mujeres tienen más habilidad paranadar en el estilo “libre”. Para que la carrera de natación sea equitativa es necesario que la mitad de la carrera se defina con un estilo de natación (“mariposa”) y la otra mitad se defina por el otro estilo (“libre”).

Siguiendo con esta situación imaginaria, en los primeros 100 metros de recorrido se define el nado tipo “libre” y cuando las mujeres llegan, en promedio, a estos primeros 100...