Selección De Personal

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE PERSONAL
EMPRESA MICROBIOTICOS

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DE PERSONAL
EMPRESA MICROBIOTICOS

Casquero Rodríguez, Carlota
Montes-Niño, Marina
Morell Martínez, Candela
Riera Guevara, Ana
3ºPSICOLOGÍA
Psicología del Trabajo

ÍNDICE
1. PRESENTACIÓN DEL CASO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 2
2. PLANIFICACIÓN DEL PROCESO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.1. EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.2. CRONOGRAMA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3. ANÁLISIS DEL PUESTO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
3.1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
3.2. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DEL PUESTO. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
3.2.1. Fases del proceso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3.2.2. Descripción del puesto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
3.3. PERFIL PROFESIOGRÁFICO. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
4. PROGRAMA APLICADO PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. . .24
5. ANEXO. TÉCNICAS DE SELECCIÓN EMPLEADAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
6. BIBLIOGRAFÍA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . 43

1. PRESENTACIÓN DEL CASO

a) ¿Quién realiza la demanda?
La demanda está realizada por la empresa Microbióticos, por el departamento de Laboratorio de análisis, laboratorio de Control de Alimentos. La empresa Microbióticos, es una empresa cuya principal actividad es el análisis de contaminantes de residuos químicos procedentes demedicamentos veterinarios en los productos de la industria, tales como muestras biológicas, alimentos y piensos.
b) ¿Qué demanda y por qué?
Lo que plantea la demanda de la empresa Microbióticos es que se realice un proceso de selección y reclutamiento de personal que cubra el puesto de técnico químico, llevando a cabo las tareas propias de este cargo, tales como, realización de actividades deacuerdo con los procedimientos específicos para el campo de su competencia, realizar pruebas analíticas, colaborar en las actividades relacionadas con el laboratorio, informar de cualquier incumplimiento relacionado con las tareas de laboratorio, y relatar oportunidades de mejora relacionadas con las metodologías de análisis, los aparatos y equipos, la seguridad y el medio ambiente de trabajo.c) ¿A quién se lo demanda?
Para llevar a cabo dicho proceso de selección y reclutamiento del personal se acude a una consultoría llamada Center Gruop, se trata de una empresa prestadora de servicios, especializada en la administración de empresas de forma tercerizada y con presencia en los principales bloques económicos mundiales (Nafta, Mercosur y Comunidad Europea).
d) ¿De cuántotiempo (aproximadamente) se dispone?
Se dispone de treinta y dos días laborables aproximadamente.

2. PLANIFICACIÓN DEL PROCESO
2.1. EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES
Al ser una empresa de análisis químicos, se requieren a especialistas en la materia licenciados en Bioquímicas. En este caso se precisa candidatos que opten al puesto vacante de Técnico Químico, para que lleve a cabo la realización...