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Capítulo I.
Protección del trabajo de nacionales
Artículos del 17-20

Artículo 17. Todo empleador mantendrá trabajadores panameños, o extranjeros de cónyuge
Panameño o con diez años deresidencia en el país, en proporción no inferior al 90 por ciento del
personal de trabajadores ordinarios, y podrá mantener personal extranjero especializado o técnico
que no exceda del 15 por ciento deltotal de los trabajadores.
En ningún caso los porcentajes de salarios o asignaciones en conjunto y por categoría, podrán ser
Menores que los fijados en el párrafo anterior.
No obstante loanterior, se podrá permitir una proporción mayor de especialistas o técnicos
Extranjeros por tiempo definido, previa recomendación del ministerio respectivo y aprobación del
Ministerio de Trabajo yBienestar Social.
Los empleadores que necesiten ocupar trabajadores extranjeros obtendrán una autorización que
expedirá el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, previa comprobación de que no sealteran los
porcentajes de nacionales exigidos en este artículo, que el personal calificado reúne la respectiva
calidad y que desempeñará las funciones inherentes a su especialidad.
Estaautorización se expedirá hasta por el término de un año, prorrogable por un máximo de cinco
años.
También se exceptúan del porcentaje anterior los trabajadores de confianza de empresas que en laRepública se dediquen exclusivamente a mantener oficinas con el fin de dirigir transacciones que se
Perfeccionen, consuman o surtan sus efectos en el exterior, previa autorización de las autoridades
detrabajo.
Artículo 18. Los empleadores que fueren autorizados por el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social
para contratar los servicios de trabajadores extranjeros especializados o técnicos,conforme el
artículo anterior, tendrán la obligación de sustituir al trabajador especializado extranjero por uno
panameño en un término máximo de cinco años, a partir de la fecha en que sea...