Selecci N De Perfiles De TI

Selección de perfiles de TI.
Perfiles y competencias de TI.
Vanesa Cecilia Salto
María Celeste Nicoletti

Cuáles son nuestras expectativas?
¿Qué
vamos a
hacer?
¿Qué es
¿Cómo
lo que
los
vamos
vamos a
a
buscar y
buscar ?
retener?

Agenda del Modulo 1: Requerimientos del
Mercado
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Presentación de los participantes del curso
Evolución del rol de IT y su contribución de valor
Rolesy perfiles
Nociones básicas de IT
Actividad sobre obstáculos y recursos de los
selectores IT
Importancia de la definición del perfil
Ejemplos de descripción del puesto
Desafíos en el reclutamiento y selección
Reflexiones / Síntesis

Evolución del rol de TI y su contribución de
valor

Algunas Definiciones
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Outsourcing: es terciarizar o subcontratar a otra empresa para el desarrollo de unsistema. El objetivo principal de la empresa es la reducción de los gastos directos,
basados en la subcontratación de servicios externos que no afectan la actividad
principal de la empresa, y de esta manera evitando tener que tener o incorporar mas
gente a su departamento de sistemas.
◦ Un modelo que se lo conoce como “llave en mano” significa que la empresa contrata
a otra para que lleve el proyectode punta apunta, sin tener que preocuparse por los
perfiles, recursos, tareas, tiempos, lugar, etc. Solo se acuerda a través de un
contrato, que será en donde queden definidos los costos y los tiempos. Además de
llevar el proyecto adelante también esta el mantenimiento post proyecto.
◦ “Off Shore” es cuando puede utilizar recursos de TI de cualquier parte del mundo
para llevar adelante el proyectoo los proyectos que necesita la empresa.



Manpower: Es cuando una consultora de recursos humanos busca perfiles para otra
empresa, y aquellos que queden seleccionados quedaran trabajando en la empresa que
solicito la necesidad del perfil.



HeadHunting: busca los mejores candidatos para las distintas búsquedas de altos
ejecutivos y directivos para las que es contratado. El headhunter debemantener
confidencialidad de muchos datos de la propuesta

Algunas Definiciones
USUARIO – KEY USER – USUARIO CLAVE

TECNICO - PROGRAMADOR
FUNCIONAL - ADMINISTRADOR

Algunas Definiciones
DESARROLLADORES
ADMINISTRADORES
FUNCIONALES

Nociones basicas de IT

Nociones básicas de IT


Un Aplicativo o Lenguaje de Programación (Application) Está
formado por un conjunto de símbolos y reglassintácticas y
semánticas  que definen su estructura y el significado de sus elementos y
expresiones. Al proceso por el cual se escribe,  se prueba, se depura, se
compila y se mantiene el  código de fuente de un programa informático
 se le llama programación, el mismo será documentado por el
programador. Ej. Java, .NET, Visual Basic, ASP, ABAP, PL SQL



Una Base de Datos (DB) es un conjunto de datospertenecientes a un
mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso.
Se pueden hacer consultas, se pueden hacer desarrollos sobre estas. Ej:
SQL, ORACLE, DB2, Informix, Sybase.

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Un Sistema Operativo (SO) es un programa que actúa como
intermediario entre el usuario y el hardware de un computador y su
propósito es proporcionar un entorno en el cual el usuario pueda ejecutar
programas.Hay distintos Sistemas operativos si hablamos de ordenadores
o de dispositivos móviles. Ej Linux, Unix
(sunsolaris, aix, hp ux),
Windows, Mac OS, Solaris, OS/2, Android, WebOS, BlackberryOS,
Windows Phone.

Nociones básicas de IT
Hay dos líneas: la del Software y Hardware:
 Software
◦ Lenguajes de Programación Estructurada o Centralizada:
Se extrae información de a pasos, de a un proceso porvez. EJ.
Cobol, AS400, TOOLKIT, PASCAL.
PC

SO

Con la aparición de Windows:

◦ Lenguajes de Programación Orientado a Objetos: Varios
objetos actúan al mismo tiempo, en paralelo. Ej. JAVA, C++,
PERL, SMALTALK, ABAP, C#, PHP, POWER BUILDER, VISUAL
BD
BASIC, VISUAL.NET.
PC

SO

Nociones básicas de IT
Con la aparición WEB:
◦ Programación de Tres Capas : acá tenemos un cliente, un
servidor y una...