SELECCI N DEL TRABAJO

PRESENTAN:
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ANDREA TAPIA RESENDIZ
ILIANA ROMERO GARCÍA
FABIAN TELLEZ CLAUDIO
GABRIEL JAIR TREJO HERNÁNDEZ

INTRODUCCIÓN
RESEÑA HISTÓRICA
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Nace luego de la segunda guerra mundial en el año de 1946.

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Es el encargado de promover el desarrollo de normas
internacionales de fabricación, comercio y comunicación.

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Su función principal es la estandarización de productos
y
seguridad paralas empresas u organizaciones a nivel
internacional.

¿QUÉ SON LAS ISO 14000?
La norma ISO 14000 es una norma internacionalmente aceptada
que expresa cómo establecer un Sistema de Gestión Ambiental
(SGA) efectivo. La norma está diseñada para conseguir un equilibrio
entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reducción de los
impactos en el ambiente.

VERTIENTES DE ISO 14000
La norma ISO 14000es una norma internacionalmente aceptada que
expresa cómo establecer un Sistema de Gestión Ambiental (SGA)
efectivo. La norma está diseñada para conseguir un equilibrio entre el
mantenimiento de la rentabilidad y la reducción de los impactos en el
ambiente.

¿A QUIÉN APLICA LA NORMA?
A organizaciones y empresas cuya gestión afecte directa o
indirectamente el medio ambiente. El demostrarresponsabilidad
mediante un sistema de gestión ambiental (SGA) o llámese también
eco-gerencia
¿POR QUÉ CERTIFICARSE?
Además de razones clásicas de sustentabilidad y protección
ambiental, las empresas que certifican toman ventaja demostrando
competencia ambiental y cumplimiento legal y mediante la gestión
mercadotecnia pudiesen adquirir una posición ventajosa en los
mercados.

1. AUTOEVALUACIÓN INICIAL DEGESTIÓN AMBIENTAL
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Autoevaluación de su capacidad de gestión, fortalezas y oportunidades. Lo cual permitirá
saber en la posición en que se encuentra la empresa para desarrollar un Sistema de Gestión
Ambiental (en adelante SGA), o bien, verificar el grado de avance - si ya se encuentra en
etapas avanzadas

2. COMPROMISO Y POLÍTICA
Definición de Política Ambiental y asegurar el compromiso con suSGA. En este punto están
contenidos todas las características de la Política Ambiental.
Lo hacen por medio de las listas de chequeo, cuestionarios, entrevistas.

3. PLANIFICACIÓN
La organización deberá formular un plan para cumplir su Política Ambiental. Para ello se
requiere de: requisitos legales, criterio de comportamiento interno, establecer objetivos y metas
ambientales.

4. IMPLEMENTACIÓN
Laorganización debe desarrollar capacidades y apoyar los mecanismos para lograr la política,
objetivos y metas ambientales, para ello, es necesario enfocar al personal, sus sistemas, su
estrategia, sus recursos y su estructura.
5. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN
Una organización debe medir, monitorear y evaluar su comportamiento ambiental, puesto que
así, se asegura que la organización actúa en conformidadcon el programa de gestión
ambiental.
6. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO
Junto a la Política Ambiental, esta instancia es muy importante, puesto que, al revisar y mejorar
continuamente el SGA y mantenerlo en un nivel óptimo respecto al comportamiento ambiental
global. En este sentido, esta instancia comprende tres etapas: Revisión, Mejoramiento y
Comunicación.

ENFOQUE LEGAL
BASADO EN ISO 14000REQUISITOS LEGALES
Requisitos derivados a la legislación:
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Gubernamentales, Estatales, Autonómico, Local.

Requisitos Voluntarios a la legislación:
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Permisos, Autorizaciones, Licencias, contratos , proyectos.

Requisito concreto de aplicación
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Periocidad de actualización definida

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Requisitos accesibles

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Evaluación periódica

ACCESO A REQUISITOS LEGALES
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Consultas periódicas a lasadministraciones públicas para identificar nuevos
textos legales publicados

•

Contratación de un servicio jurídico

•

Suscripción a listas de distribución gratuitas de diferentes entidades.

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La organización debe mantener evidencias, registros, de estas actividades.

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Las fuentes de requisitos voluntarios pueden ser:

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Contratos de clientes con pautas de comportamiento ambiental

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Acuerdos de...