seleccion alvaro
Páginas: 2 (307 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2015
taller
1. hacer un listado que me ban a servir para tomar la decision para dar el puesto.
R/: experiencias pasadas, capacidades o habilidades cree que le ayudarían en eldesempeño de su nuevo cargo.
Determinar si las capacidades son las apropiadas.
si tienes personas a cargo.
que tiempo dispone para el cargo.
que buen manejo tiene con el personal quelabora.
el resultado de la realizacion de pruebas tecnicas y pruebas psicologicas.
2. tiene que ver con la determinacion con cada uno de los casos.
R/: el senor pedro perez tienela experiencia por sus anos laborado en la empresa, da a entender que tiene buen manejo con el personal ynecesita el trabajo porque tiene a su cargo tres hijos y el sueldo no es elsufieciente, pero no cuenta con los estudios profecionales.
la senora marta melich tiene corta experiencia en la empresa es su primer trabajo como profecional, cuenta con losestudios profecionales pero quiere el cargo para superar a los demas no por superarse a si misma, no tiene personas a cargo.
la senora laura garcia tiene experiencia en la compania,tiene los estudios profecionales tiene a cargo a un hijo de cuatro anos yesta casa con un medico que tiene buenos ingreso, en conclucion este caso no tiene la necesidad del puestoademas quieres trasladarce.
3. mi desicion para este nuevo cargo con todos los aspectos tomados, seria el senor pedro perez porque aunque no tiene los estudios profecionales tieneuna larga experiencia en la empresa por lo tanto conoce bien el personal y maneja todos los procesos de la empresa esto es importante para la empresa porque el cargo es deresponsabilidad, no gastaria en capacitaciones y tendria una persona de confianza ocupando el nuevo cargo y tiene la necesidad de el aumento de sueldo por las personas a su cargo.
1. hacer un listado que me ban a servir para tomar la decision para dar el puesto.
R/: experiencias pasadas, capacidades o habilidades cree que le ayudarían en eldesempeño de su nuevo cargo.
Determinar si las capacidades son las apropiadas.
si tienes personas a cargo.
que tiempo dispone para el cargo.
que buen manejo tiene con el personal quelabora.
el resultado de la realizacion de pruebas tecnicas y pruebas psicologicas.
2. tiene que ver con la determinacion con cada uno de los casos.
R/: el senor pedro perez tienela experiencia por sus anos laborado en la empresa, da a entender que tiene buen manejo con el personal ynecesita el trabajo porque tiene a su cargo tres hijos y el sueldo no es elsufieciente, pero no cuenta con los estudios profecionales.
la senora marta melich tiene corta experiencia en la empresa es su primer trabajo como profecional, cuenta con losestudios profecionales pero quiere el cargo para superar a los demas no por superarse a si misma, no tiene personas a cargo.
la senora laura garcia tiene experiencia en la compania,tiene los estudios profecionales tiene a cargo a un hijo de cuatro anos yesta casa con un medico que tiene buenos ingreso, en conclucion este caso no tiene la necesidad del puestoademas quieres trasladarce.
3. mi desicion para este nuevo cargo con todos los aspectos tomados, seria el senor pedro perez porque aunque no tiene los estudios profecionales tieneuna larga experiencia en la empresa por lo tanto conoce bien el personal y maneja todos los procesos de la empresa esto es importante para la empresa porque el cargo es deresponsabilidad, no gastaria en capacitaciones y tendria una persona de confianza ocupando el nuevo cargo y tiene la necesidad de el aumento de sueldo por las personas a su cargo.
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