seleccion de personal

SELECCIÓN DEL PERSONAL DEL HOTEL Y RESTAURANTE EL CAMINANTE

Se recepcionaron currículos de los aspirantes a los cargos que necesitamos, se llamaron para realizar las entrevistas individuales.ADMINISTRADOR: se recibieron cinco solicitudes, realizándose las entrevistas con cada uno de ellos se examinó sus currículos y analizándose el puesto se realizaron pruebas a cada uno de losaspirantes resultando seleccionada la Lic. Carmen María López ya que es licenciada en administración, tiene experiencia, es soltera, no tiene antecedentes penales se verificaron sus referencias y es de laciudad de Ocotal resultando la persona más apta para el puesto ya que cumple con el perfil de administrador que estamos buscando se le ofreció un salario de C$ 6000 estando ella de acuerdo se procedióa firmar el contrato por 1 año.
CONTADOR: Se recibieron tres solicitudes para el puesto se realizó la entrevistas con cada uno de ellas se examinó sus currículos y se realizaron pruebas escritas alas aspirantes resultando seleccionada la Lic. Patricia Acuña ya que es Licenciada en contaduría pública tiene conocimientos de computación experiencia laboral se verificaron sus referencias siendoella la persona idónea para el puesto de contadora de nuestra empresa se le ofreció un salario de C$ 4000 estando ella de acuerdo se procedió a firmar el contrato por 1 año.
RECEPCIONISTA: Serecibieron seis solicitudes, se realizó la entrevistas con cada uno de los aspirantes, se examinaron sus currículos se evaluó su personalidad su carácter y discreción el dominio de idiomas resultandoseleccionado el joven Luis Velázquez ya que tiene experiencia en atención al cliente, es bilingüe y tiene buena presentación se verificaron sus referencias y cumple con el perfil de recepcionista paranuestra empresa se le ofreció un salario de C$ 3000 estando el de acuerdo se procedió a firmar el contrato por 1 año.
CAJERO: se recibieron cinco solicitudes para el puesto de cajero se examinaron sus...