seleccion de personal

Páginas: 2 (401 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2013
INTERNO

D E B I L I D A D E S
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DO:
D3O4: Implementarpublicidad para atraer clientes utilizando eventos y festividades realizadas en la ciudad.
D1O1: Aprovechar la participación en la afiliación de la asociación de artesanías de Colombia para darnos a conoceren las distintas ferias a nivel local y nacional.
D6O5: Ampliar instalaciones locativas para captar el mercado insatisfecho de la competencia.
D5O6: Contratar y capacitar personal para atender elfuturo mercado que se encuentra en constante crecimiento.
D2O2: Adquirir nueva tecnología para suplir las necesidades de los clientes en cuanto a las nuevas tendencias del mercado.
D4O7: Inscribir elnegocio en la cámara de comercio y llevar los documentos contables necesarios al dia para con ello obtener los beneficios que brinda el gobierno a las empresas de producción artesanal legalmenteconstituidas.
DA:
D1A4: Establecer estrategias que permitan darnos a conocer utilizando medios publicitarios que nos ayuden a gozar de una buena imagen y posicionamiento.
D3A1: Implementar campañaspublicitarias para afrontar la aparición de nuevos competidores.
D6A3: Ampliar instalaciones con el fin de elevar la producción y ofertar nuestros productos para ser competitivos.

FO:
F1O2: Utilizarlos conocimientos y experiencia en la línea de joyería y piedras semipreciosas para aprovechar las nuevas tendencias.
F6F10O5: Aprovechar nuestra flexibilidad en horarios y servicios domiciliariospara atraer a los clientes insatisfechos del servicio de la competencia.
F2F5O1: Fructificar las ventas y aumentar la producción aprovechando la vinculación a la Asociación de artesanías que estanos permite expandir el mercado con sus ferias nacionales.
F8O6O4: Utilizar las promociones como conquista para el mercado adolescente y emprendimiento de la empresa en los eventos y festividades de...
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