Seleccion de personal

Páginas: 9 (2074 palabras) Publicado: 15 de junio de 2010
TEST PSICOLÓGICOS MAS USADOS

PRUEBAS DE INTELIGENCIA

Es posible proponer una clasificación de los instrumentos que miden capacidad intelectual de la siguiente manera:

1. Test que miden el factor “g” o inteligencia general
2. Los test que entregan una evaluación de habilidades específicas

De los test que miden inteligencia general se cuentan :

1. Test de Dominós
2. Test deMatrices Progresivas de Raven

Estas pruebas se caracterizan por:

Ambas miden inteligencia general
Ambas son no verbales
Ambas pueden emplearse en forma colectiva
Ambas miden la inteligencia mediante la capacidad del sujeto para establecer relaciones y abstraer un principio.
Ambos priorizan Cubos y semejanzas

1. TEST DE DOMINÓS:

Construido , por Edgar Anstey, consiste en un set de fichasde domino. Lo que se le pide al examinado es que complete la figura que falta dentro de la secuencia de fichas. El autor creó distintas pruebas de la misma índole (7 versiones) que evalúan lo mismo. La prueba no tiene tiempo limite y se considera un test de “poder” dado que evalúa potencialidad, sin embargo en su aplicación colectiva se suele dar un tiempo de media hora para su realización.PROPÓSITO

El Test de Dorninós es un test gráfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas. Para ello se ha elaborado una serie de diseños que, bajo la forma de conjuntos de fichas de dominós, son presentados en orden de dificultad creciente.

Con el Test de Dominós puede valorarse lacapacidad de una persona para:

a) Percibir exactamente el número de puntos de cada conjunto de fichas;

b) Descubrir el principio de organización del conjunto; y

e) Resolver, mediante la aplicación de dichos principios, la cantidad de puntos que ha de colocar en cada una de las mitades de la ficha del dominó en blanco, para completar el diseño.

APLICACION DEL TEST

El Test de Dominósestá integrado por 48 problemas pictóricos. Cada diseño contiene una ficha de dominós en blanco, para que el examinando señale la cantidad de puntos que corresponde a la solución. Los ítems que integran el test están dispuestos en orden de dificultad creciente, aunque no exactamente, puesto que el primer ítem de un nuevo principio puede ser algo más fácil que el último del precedente .

TIEMPODE EJECUCIÓN

El test de Dominós es fundamentalmente un test de poder, pues los sujetos menos inteligentes nunca resolverán los problemas más difíciles, aún cuando se les de un tiempo ilimitado para hacerlo. No obstante la imposición de un límite razonable de tiempo (30 minutos) facilita la administración del test.

2. TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN:

Es un test similar al Dominós yse diferencia en que, al evaluado se le entregan un set de figuras (con una de ellas en blanco), junto con un conjunto de alternativas, ante las cuales el sujeto debe decidir cuál de ellas se “ajusta” adecuadamente a la faltante en el set de figuras. En el test de Dominós se le pide a la persona que cree una alternativa, en cambio en el test de Raven se le da como opción la alternativa al sujeto,con el propósito de que éste elija aquella más conveniente.

Este test comparte con el test Dominós ventajas y desventajas en el sentido de que es un instrumento que entrega una medida gruesa de inteligencia general, con lo cual va a ser posible proporcionar un rango intelectual donde se ubica el sujeto evaluado. Por otro lado, las funciones comprometidas se refieren al establecimiento derelaciones, capacidad de abstracción y de análisis y síntesis.

Tanto el test Raven como Dominós, se utilizan para la selección de personal dado que entrega información necesaria para estos efectos.

TEST QUE EVALÚAN HABILIDADES ESPECÍFICAS

1. TEST DE HABILIDADES ELEMENTALES PRIMARIAS DE THÜRSTONE (P.M.A.)

Es el test que más se ha usado para evaluar habilidades específicas. Es una prueba...
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