seleccion de personal

Páginas: 2 (467 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2014
Presentado Por:
Álvaro Posada
Cristian Garzón
Javier……..
Empresa: PLASTIC LTDA
Solicitud del Cargo:
Se requiere un Tecnólogo o profesional para el análisis de Control de calidad, debidoa que han salido muestras de producto final defectuoso en los envases PET como se muestra en las siguientes imágenes:
Producto normalProducto con defectos

Aquel profesional debe identificar elproblema que se está generando con los envases pet en cuanto a su textura o dureza, generando un control de calidad en todo el proceso de fabricación desde la llegada de la Materia Prima hasta suembalaje o despacho.
Requerimientos:
Se requiere un hombre o Mujer de edad entre los 20-45 años.
Se debe vincular el 1 de Noviembre del 2014, con un periodo de adiestramiento de 1 mes
Duración –Contrato indefinido
Jornada Diurna de 8-5 pm
Puesto de Trabajo -: Recepción de MP, Planta de Fabricación y Despacho
Departamento: Control de calidad
Trabajo a Realizar: analista de Control decalidad
Competencias: Experiencia, capacidades, Destrezas, conocimiento, liderazgo.
PERFIL:
TAREAS PRINCIPALES:
analizar el proceso de fabricación de los envases PET para identificar los problemasque se generan en su proceso de fabricación.
Realizar pruebas de ensayo a los envases PET en diferentes procesos de fabricación
Verificar la calidad de la Materia Prima , (polietileno)
Conocimientoen metrología, instrumentación y normas ISO 9000
Verificar la maquinaria o equipo como son las de extrusión y soplado en el momento de procesar el PET
Generar informes de Calidad , tablas demuestreo, inspección y ensayo
Tomar decisiones para el mejoramiento del proceso.
Posición en el Organigrama: Gestión de calidad

Experiencia Profesional: ( 3-5 años)
Nivel de Responsabilidad: AltoPersonas que dependerán de él: 2 personas
Tener liderazgo
Trabajar en equipo
Experiencia Destacada
Recursos técnicos disponibles
Oportunidades de desarrollo dentro de la misma organización....
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