Seleccion de personal

GUIA ENTREVISTA

FAMILIA
¿Cuántos miembros son en tu familia?
¿A qué se dedican?
¿Con quién vives actualmente?

EDUCACIÓN

¿Cuáles clases disfrutabas más? ¿Por qué?

LABORALES
¿Cuáles fueron/son tusfunciones? 1.' ¿ha habido algún cambio en las responsabilidades?

¿Cómo encontraste y lograste tener este puesto?

¿Por qué saliste o piensas renunciar a tu trabajo?

¿Que te gustaba o disgustaba másde tu trabajo?

Todos hemos tenido problemas en el trabajo. ¿Que tipos de problemas has tenido tú?

INTEGRIDAD
1. Todos cometemos errores, partiendo de este supuesto, ¿me puedes dar un ejemplo de unaocasión en la que hayas tenido que reconocer un error entre tus superiores?
2. ¿Alguna vez reconociste que una persona no era tratada de manera justa? ¿Qué hiciste?
3. ¿Puedes contarme de algunaocasión en la que para defender tú posición utilizaste hechos y datos?

RESPETO
1. Platica sobre la última vez que tuviste que escuchar con atención y respeto aún y cuando no estuvieras de acuerdo con lasideas de esa persona.
2. Platica sobre la última vez que tuviste que escuchar con atención y respeto las ideas de una persona, con un puesto de nivel inferior al tuyo, aún y cuando no estuvieras deacuerdo con sus ideas y formas de pensar.

SENCILLEZ
1. Describe una situación en la que hayas tenido que imponer tu posición o jerarquía para direccionar a los integrantes de tu equipo de trabajo.¿Por qué lo hiciste? ¿Qué ocurrió?
2. Algunas veces las presiones nos pueden llegar a exaltar. Menciona alguna ocasión en la que a pesar de estar muy presionado solicitaste información a algún integrantede tu equipo de una manera cordial, lógica y sin imponer.
3. Me podrías decir un desafío en tu último trabajo donde tuviste que trabajar con tenacidad y convicción, y que a pesar de todo tu esfuerzono fue reconocido como hubieras deseado pero internamente a ti te brindo una gran satisfacción. .

SOBRIEDAD
1. Cuéntame de alguna ocasión en la que tuviste que priorizar tu tiempo y recursos para...