Seleccion y reclutamiento de personal

MANUAL DE POLITICAS

INTRODUCCIÓN

La empresa SIMEQ, está ubicada en villa concepción número 1454 en el alto, esto la coloca en una posición estratégica para surtir a la región y que además decontar con recursos financieros, materiales y técnicos la obliga a contar con personal técnicamente y profesionalmente preparado, con facultades suficientes para tomar decisiones que le permitancumplir con sus funciones y así lograr los objetivos organizacionales de la empresa.
Razón por la cual el presente manual responde así a las necesidades de expansión y crecimiento de la empresa,ofreciendo una alternativa funcional flexible y adaptable a la situación actual del país, sujeto a modificaciones en el momento que se requiera, ante un cambio organizacional, reestructuración, etc., que serequieran para fortalecer la estructura de la empresa.
MISIÓN
Apoyar, participar e influir activamente en las operaciones y excelencia de la organización a través de planear, organizar, integrar,supervisar, dirigir y controlar, el talento humano; creando un medio ambiente de trabajo que brinde a su gente una permanente satisfacción conforme a los valores, éticos morales de justicia y equidad deSIMEQ.

VISIÓN
Garantizar la excelencia de nuestros productos, fomentando el cambio y asumiendo constantemente nuevos retos, manteniendo un entorno laboral donde las personas estén a gustomidiendo nuestros resultados empleando sistemas de reconocimiento basados en el desempeño; creando un entorno que atraiga, mantenga y desarrolle el talento y al mismo tiempo, optimizando la satisfacción delcliente.

ORGANIGRAMA


DECLARACIONES DE POLITICAS

Las políticas que aplicamos en nuestra empresa son:
• Realizar todo trabajo con excelencia.
• Brindar trato justo y esmerado a todos losclientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.
• Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento interno o...