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6.3.5 Políticas académicas para el reclutamiento, admisión y retención de estudiantes
Reclutamiento:
Este procedimiento aplica para todos los públicos susceptibles de estar interesados en cursarprogramas académicos en Uniempresarial. El proceso es realizado por la Dirección de Mercadeo y Admisiones a través de sus equipos de comunicaciones, promoción y telemercadeo.

Por parte de lacoordinación de comunicaciones se ejecuta el plan de medios con Pauta en medios masivos, ATL, BTL, Marketing digital, Redes sociales, Material POP.
En cuanto a promoción se realizan visitas a colegios,ferias, empresas, sesiones informativas, cámaras móviles, Da la Talla, eventos en general y comunicación directa con interesados. Y finalmente se realiza con el apoyo del área de telemercadeo elseguimiento telefónico, personalizado y vía correo electrónico a los posibles interesados.

Admisión
Este procedimiento aplica para todos los inscritos. El proceso es realizado por la Dirección de Mercadeo yAdmisiones a través del Asesor de Psicología.
Se agendan para entrevista a los inscritos, se les hace una entrevista por competencias a nivel personal y un assessment center grupal, los cualespermiten identificar el perfil de cada uno de los candidatos.
Se ingresan a Dunova los resultados de admisión de los aspirantes. (recomendado, no recomendado, segunda entrevista, tutoría)
Una vez esaceptado el estudiante, se le entrega el sobre de admisión el cual contiene la carta de bienvenida a la institución, orden de matricula e información sobre las entidades con las cuales se puede financiarla carrera.
Retención
Este procedimiento aplica para todos los matriculados. El proceso será realizado por la Dirección de Mercadeo y Admisiones a través del Asesor de Psicología.
Se generan losinformes de estudiantes con posible riesgo de deserción por causas financieras, académicas o psicológicas para el respectivo seguimiento por cada una de las áreas.
Para los estudiantes con riesgo de...