Selección De Personal

INFORME DE SELECCIÓN

DATOS PERSONALES DEL CANDIDATO
NOMBRES: Martin Córdova Quijano
EDAD: 5 de junio de 1970 (40 años)
Teléfono: 5853525
ESTADO CIVIL: Casado
ESTUDIOS:Licenciado en Educación – Universidad de Piura

EXPERIENCIA LABORAL
* Institución Educativa Miguel Grau Seminario de SMP, Profesor de matemáticas 5 años
* centro educativoAlfredo Rebaza Acosta, los olivos de Profesor de algebra 3 años.
* Colegio nuestra Señora de Visitación, cercado de lima 2 añosObservaciones – Selección:
El evaluado presenta una inteligencia dentro del promedio, como así también presenta una personalidad de tipo pasional, loque indicaría que es una persona responsable, ordenada, constante, enérgica, aun que susceptible y también testaruda.
En referencia a sus competencias el evaluado se encuentra porencima del promedio en el manejo de la ética, así como también en el manejo propio y manejo transcultural.
En cuanto a su estilo de liderazgo obtuvo un puntaje alto enconsideración o relación, lo cual indicaría que es un líder que se preocupa por la comodidad, el bienestar y la prosperidad personal de los subordinados o alumnado.

Observaciones – Formación:El evaluado posee una adecuada formación educativa y profesión. Posee experiencia en cuanto al manejo del alumnado. Durante el proceso de la entrevista se mostro como una personaamable y dinámica lo que se consideraría esencial para poder relacionarse con el alumnado.

Conclusión de la evaluación y la entrevista
El evaluado es candidato recomendable parael puesto. Al parecer reúne los requisitos necesarios para el puesto, aunque se le recomendaría que no sea tan flexible con los alumnos y sepa mostrar autoridad dentro del aula.