SEM 12 Clase 31 33
• Entrega de informes de trabajo grupal
semestral.
• Actitudes.
– Prejuicios, Estereotipos y Discriminación.
– Prejuicios basados en el género.
• Exposiciones de investigacionessobre
actitudes.
• Trabajo en Aula: discusión grupal.
Aclaraciones conceptuales
• Actitud:
manera de evaluar el
mundo.
Compuesta
por
tres
dimensiones: (cognición) creencias,
(afecto) sentimientosy (conducta)
acciones.
• Prejuicio es una actitud,
generalmente negativa.
• Estereotipo (cognición).
• Discriminación (conducta).
Más aclaraciones conceptuales
• Discriminación positiva.
•Emblematismo.
• Discriminación inversa.
DISCRIMINACIÓN
SUTIL
Formas sutiles en la
actualidad:
-Se niega que el racismo
siga existiendo. O cualquier
tipo de discriminación.
-Existe oposición a
demandas delas minorías.
-Resentimiento por favores
(discriminación positiva) a
grupos minoritarios.
Sutilezas en el discurso
Prejuicios y discriminación
basados en el género
Cuando los prejuicios estánbasados en el género…
• Estereotipos de género: Creencias referidas a los
rasgos que supuestamente posee un hombre o una
mujer.
• Sexismo: prejuicio basado en el género. Los hay para
ambos: hombres ymujeres. Pero para estas últimas,
el contenido de los estereotipos contiene elementos
menos deseables o valorados socialmente.
SUTILEZAS EN LA
DISCRIMINACIÓN POR
GÉNERO
• Expectativas más bajas desdey para
las mujeres.
• Menor confianza en sí mismas de
poder alcanzar logros profesionales.
• Reacciones negativas hacia líderes
mujeres.
• El techo de cristal.
• Acoso sexual.
Orígenes delprejuicio
y Técnicas para contrarrestarlo
• Teoría del aprendizaje social - aprender a no odiar. Ver video “Tus
prejuicios son las voces de otros” - Noticia TVN “Educando en la
Diversidad”.
•
Teoría delConflicto Realista – Integración/colaboración. Ver video:
“Todos diferentes, todos necesarios” .
• Teoría Categorización social entre “nosotros” y “ellos” –
recategorización endogrupal.
• Hipótesis del...
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