SEMANA 05_UNIDAD 3_PLANEACIÓN 1

UNIDAD 3: PLANIFICACIÓN Y CONTROL

PLANEACIÓN
Semana 5

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Definir la naturaleza y los propósitos de la
planeación.
Clasificar los distintos tipos de objetivos que
podríantener las organizaciones y los
diferentes tipos de planes que utilizan.
Identificar y comparar los diferentes modelos
de planeación y establecimiento de objetivos.
Analizar temas contemporáneos relativosa la
planeación.

OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIÓN
Se definen
objetivos

Se
establecen
estrategias

Se
desarrollan
Planes

POR QUÉ PLANIFICAN LOS GERENTES

Proporciona
dirección
Reduce laincertidumbre

Minimiza
el
desperdicio
y la
redundancia

Establece
los
objetivos o
los
estándares
para
controlar

PLANIFICACIÓN Y DESEMPEÑO
¿QUE RELACIÓN PUEDE HABER ENTRE ESTOS DOS CONCEPTOS?

La
planificaciónconduce a
resultados
financieros
positivos

La
planificación
permite
alcanzar un
buen
desempeño

A mayor
espacio de
tiempo del
plan, mejor
es el
desempeño

OBJETIVOS Y PLANES
Objetivos
(metas)
•Resultados o
propósitos
que se desea
lograr

Planes
• Documentos
en los que
se especifica
como se
lograrán los
objetivos

TIPOS DE OBJETIVOS

Objetivos
Establecidos

Objetivos Reales

Declaracionesoficiales que
hace la organización de las
metas que asegura perseguir.
Financieros

Estratégicos

Los auténticos objetivos cuyo
cumplimiento persigue la
organización.

TIPOS DE PLANES

Fuente:Administración. Robbins – Coulter (Edición 12a – 2014)

MODELOS DE ESTABLECIMIENTOS DE
OBJETIVOS

Modelos
Establecimiento
tradicional de
objetivos

Cadena Mediosfines

Administración
por Objetivos
(APO)

Losgerentes de alto nivel determinan las metas y
fluyen al resto de la organización como
subobjetivos
Red integrada de objetivos en la cual el logro de
las metas en un nivel sirve como medio para
alcanzarlos propósitos que se persiguen en el
nivel siguiente.

Objetivos derivados de la formulación de
acuerdos y en utilizar esos objetivos para
evaluar el desempeño de los empleados

Desventajas del...