semana 1 administracion de recursos humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
PRESENTADO POR : EDUARDO JAVIER BARRETO SILVA
PRESENTADO A: ING. INDUSTRIAL RUBEN DARIO YANCE OLIERSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE VIRTUAL SENA
DIFERENCIAS ENTRE LOS RECURSOS DE LA EMPRESA
RECURSOS FISICOS O MATERIALES:
Son todos los bienes tangibles en poder de la empresa queson susceptibles de ser utilizados para el logro de los objetivos de la misma. Por ejemplo:
* Bienes inmuebles: oficinas, galpones, terrenos, campos, etc.
* Maquinaria
* Automóviles y Camiones
*Insumos para la producción: materiales, químicos
* Material de oficina: computadoras, escritorios, muebles, impresoras, teléfonos, etc.
* Productos terminados: disponibles para la venta oalmacenados
Característica: están dirigidos a la elaboración de bienes y servicios.
Estudio: Administración de la Producción.
RECURSOS FINANCIEROS:
Son los activos que tienen algún grado de liquidez,dinero en efectivo, créditos, depósitos en entidades financieras, divisas, acciones, bonos, etc.
Característica: enfrentan los compromisos monetarios.
Estudio: Administración Financiera.RECURSOS MERCADOLOGICOS:
Son los medios por los cuales las organizaciones localizan, entran en contacto e influyen en los clientes o usuarios. Por ejemplo:
* Promoción
* Publicidad
* Investigación yDesarrollo de nuevos productos
* Fijación de precios
* Estudios de mercado
Característica: están dirigidos al posicionamiento del producto.
Estudio: Administración Mercadológica.
RECURSOSTECNICOS:
Son los sistemas, software, procedimientos, organigramas, instructivos, manuales, protocolos, etc., medios con los cuales se planean, dirigen, controlan y organizan todas las actividadesempresariales.
Característica: Son recursos administrativos.
Estudio: Administración General.
RECURSOS HUMANOS:
Son las personas que pertenecen a la organización en cualquier nivel jerárquico o...
Regístrate para leer el documento completo.