Semana 1 Salud Ocupacional SENA
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2014
ACTIVIDAD SEMANA 1
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado queproponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograrlo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA:
• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
•Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
• Visión de la empresa: Ser en 2015,una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3ceraplanta).
Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
• Información Sociodemográfica de la población trabajadora:
El 80% de la población trabajadora está entrelos 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el materialsemanal.
Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
•CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y CATASTROFES.
Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral. Asistencia técnica de primeros auxilios...
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado queproponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograrlo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA:
• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
•Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
• Visión de la empresa: Ser en 2015,una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3ceraplanta).
Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
• Información Sociodemográfica de la población trabajadora:
El 80% de la población trabajadora está entrelos 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el materialsemanal.
Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
•CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y CATASTROFES.
Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral. Asistencia técnica de primeros auxilios...
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