Semana 1 salud ocupacional

ACTIVIDAD SEMANA No 1

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?.
R=/ Necesitamos estar en buenascondiciones físicas y mentales para poder realizar un buen trabajo sin importar que actividad se esté desempeñando, además debemos estar alerta para poder detectar las falencias en nuestro entorno ademáses necesario conocerlas ya que están pueden llegar a afectarnos y hacernos perder la salud.
2. Como cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y laSeguridad Industrial en sus obras?
R=/ Las empresas constructoras se beneficiarían por que al tener riesgos y pensión esto ofrece a los empleados unas garantías las cuales darían una mayormotivación para buen del trabajo ya que si llegara a pasar algo tendrían una garantía, además el índice de accidentalidad disminuirá lo que implicaría una reducción de gastos en las empresa, también hablaríabien de la empresa ante la sociedad y el estado
3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y SaludOcupacional?
R=/ tendríamos que hacer entender al empresario que la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional no es un gasto, sino inversión, ya que a través de esto podemos evitar accidentes y reducirgastos.
Tanto para la empresa como para el trabajador se tendría beneficios por que existiría un índice menor de accidentalidad, además el trabajador se sentiría más cómodo y seguro, su rendimiento severía reflejado en un mayor nivel de producción, por lo tanto la empresa se vería beneficiada al obtener picos altos en sus proyectos, y no se estaría afectada por un alto índice de accidentes osituaciones complejas que conlleven a una disminución en sus niveles de productividad.
4. Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
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