Semana 1 Salud ocupacional

Desarrollo
A. Este evento es de un accidente laboral ya que el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la Ley 1562 Del 2012 Todo suceso repentino quesobrevenga por causas o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajo una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte.B. Actos inseguros, Condiciones inseguras, Realizar trabajos para los que no están autorizados, Utilizar herramientas en mal estado y Mal estado de salud
C. Utilizala misma mano con la cual esta asignando el control de la máquina para colocar la tela y no toma precauciones ante esta situación.
D.



E. Debemos mantener elanálisis en los hechos generando las siguientes casas
1. La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento que se debe hacer.
2. La manipulación de la maquina notenía que ser de forma manual.
3. El empleado no tenía por qué acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba en mantenimiento.
F. 1 Hacer la inducción adecuada paracada máquina de la empresa y puedan explicar a los empleados la forma más adecuada para el uso correcto de las maquinas.
2 Hacer la entrega de los EPP adecuados paracada sitio de trabajo y tenerle un chequeo constante a todas las instalaciones y maquinaria de trabajo.
3 Estar pendientes y visualizar que los empleados cumplan lasnormas y darles a conocer la forma más correcta de la maquinaria.
4 Hacerle el mantenimiento a la maquinaria más a menudo y con todas las garantías posibles.
5 queel empleado este con todos sus sentido y tomar todas las precauciones posibles para el control de todas aquellas actividades diarias de cada uno de los empleados.