semana 1 sena

ISSAL LTDA




Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,
Fabricando y comercializando telas con precios competitivos.








Ser en 2015, unaempresa líder del mercado minorista de textiles, con
Precios competitivos y presencia en el mercado nacional.




SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades Descripcióndetallada de Registros:

1 Exámenes ocupacionales periódicos:
Se asignaran convenios con centros de salud ocupacional para que desarrollen citas para exámenes de oftalmología, audiometría y un examengeneral ocupacional, en las instalaciones de la empresa.
2 Actividades de vigilancia epidemiológica: Realización de un diagnóstico de salud de la población de la empresa atreves de la solicitudde las historias clínicas de cada empleado a sus respectivas EPS.
Disponer de los protocolos de vigilancia epidemiológica ocupacional.

3 Readaptación de funciones y
Reubicación laboral:Diseño de perfiles ocupacionales, con la ayuda del departamento de recursos humanos, minimizando así los riesgos laborales y las enfermedades laborales.
Acompañamiento psicosocial después de cada eventode accidente para el empleado y su familia.
Atreves de la ARL, la vinculación de un médico laboral, que nos permita la no incapacidad por pérdida de tiempo y las restricciones para la reubicacióndel puesto de trabajo.
4 Ausentismo laboral : La documentación de estadísticas de ausentismo laboral, donde se vea plasmado por cada colaborador sus días de falta al trabajo.
Seguimiento de lasclases de ausentismo atreves de un programa de acompañamiento laboral de parte de la empresa y la ARL.
5 Capacitación en crecimiento personal: Realización de capacitaciones semanales programadas decrecimiento personal donde se sensibilice a los empleados sobre seguridad en el trabajo y en casa.





COORDINACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ISSAL LTDA....