Semana 2 mentalidad de lider sena

ACTIVIDAD SEMANA 2

1. Identifique el tipo de liderazgo en el proceso en el que eres participe y las posibles acciones para mejorarlo.
DESARROLLO:
LIDER COMPLACIENTE;
En este tipo deliderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. Este caso resulta favorable para el líder en una etapa inicial. Pero Suele ocurrir, en este tipo deliderazgo, que los trabajadores o seguidores del líder suelen abusar de la confianza y muchas veces se sienten cómodos y seguros  porque saben que a cada demanda o requerimiento que hagan tendrán unaaprobación casi segura por parte del líder, tratare de no darle mucha confianza a mis seguidores para ver si de esta forma no abuzan de mi confianza.

2. Analice cuales son las oportunidades demejoramiento y escriba cuales serían los proceso de cambio.
DESARROLLO:
Tenemos muchas oportunidades de mejoramiento ya que es una decisión la cual deberíamos tomar, los procesos de cambio se dan deacuerdo a la capacidad que tengamos para guiar nuestro grupo de seguidores.

3. Analice su situación personal y exprese cuales debilidades tiene para ejercer liderazgo y que estrategia utilizaríapara mejorarlas.

DESARROLLO:
Las debilidades en mi medio laboral es que le doy confianza a mis seguidores durante mi turno de trabajo para que estos se sientan seguro y vean como un líder deconfianza y no un jefe y estos aveces no entienden que entre más confianza debe existir más respeto, en ocasiones me perjudica en mi medio laboral.
Debo aclarar a mi grupo de seguidores que yo les doyconfianza siempre y cuando ellos muestren respeto para sacar nuestro grupo adelante.

4. Ubíquese en uno de los diferentes ambientes de su vida (escoja entre el familiar, social o laboral) yreflexione sobre los siguientes interrogantes:

a) Tiene un proyecto definido en su vida, cuál? (explíquelo brevemente)
DESARROLLO:
Bueno si tengo proyectos para mi vida y es lograr conseguir un...