Semana 2 Organización








ACTIVIDAD SEMANA 2





PRESENTADO A: CARLOS ALBERTO ACOSTA ROSERO


Mayo 28 DE 2013




TALLER 2


Desarrolle el taller en máximo dos páginas (desarrollo de la actividad) sin contar laportada, introducción y conclusiones.
Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes:
1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?
2 ¿Cuáles son los aspectosgenerales que representan a una Organización Funcional?
3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional?
4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la OrganizaciónFuncional?
5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?
6 Conclusiones










INTRODUCCIÓN


Es de todos conocido que el éxito de nuestra labores depende de la organización quetengamos tanto a nivel individual como dentro de una empresa o grupo de trabajo.
Las personas organizadas se destacan en los grupos humanos, en los negocios y en las actividades diarias. Estos seconsiguen con una gran disciplina y con el conocimiento de qué hacer, cómo hacerlo y con qué medios.
Además, es necesario entender cuáles son nuestras relaciones de trabajo con los superiores, con loscompañeros y demás miembros de la empresa, y cuál es la importancia de nuestro trabajo frente al trabajo de todo el grupo.
Es importante tener la mejor y más completa información sobre cómo hacernuestras tareas, ante quién responder y en qué medida, esta es la importancia de lo que llamamos organización del trabajo.












1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional?
En general, la estructura funcional divide las unidades o áreas de modo que cada una de ellas contenga unconjunto de obligaciones y responsabilidades que no son similares. El trabajo se organiza en grupos afines de habilidad. Esta organización maximiza fundamentalmente la eficiencia (lograr el objetivo al...