Semana 2 salud ocupacional y seguridad industrial

1. Responder las siguientes preguntas:

• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las
Consecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

Respuesta: Lo interpreto de la siguiente manera; si una empresa no tiene en cuenta la SISO seguridad industrial y salud ocupacional en sus instalaciones como medida obligatoriaestará dispuesto a correr el riesgo de que sus trabajadores sufran algún problema, siendo de esta forma como se perjudique la misma empresa o los contratistas que allí se encuentren. Se sabe que si pasa algún accidente los empleadores tendrán que pagar todos los daños y perjuicios y no tendrán beneficio alguno del S.G.R.P (sistema general de riesgos profesionales.

• Existe alguna diferenciaentre Salud Ocupacional y el Sistema General
De Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser ?

Respuesta: si existe diferencia puesto que salud ocupacional se limita a saber como se previene un riesgo latente y el sistema general de riesgos profesionales trabaja ya sobre el riesgo o problema que ya a pasado . Ósea SO previene el problema mientras que el SGRP busca la solución del problema.

•Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el
Trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro
Comparativo entre unos y otros.

Respuesta:

DERECHOS: tener protección sobre la salud física, mental, social, y espiritual.
Tener una buena y cumplida remuneración por su trabajo
Colaborar con la entidad contratanteTener prestaciones asistenciales
Prestaciones económicas
Estar afiliado a una ARP.

DEBERES: procurar el cuidado integral de su salud
Hablar con la verdad sobre el estado de la salud
Ser cumplido y responsable con el trabajo que realice
Colaborar y velar por elcumplimiento de las obligaciones contraídas por los
Empleadores.

• ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la
Construcción para con sus empleados?

Respuesta:

Tendrá derecho a recibir oportunamente la remuneración pactada y a que valor intrínseco de la misma que no altere o modifique durante la vigencia del contrato.

Colaboraran con lasentidades contratantes en lo que sea necesario `para que el objeto contratado se cumpla y que este sea de mejor calidad.

Podrán acudir a las autoridades con el fin de obtener la protección de los derechos derivados del contrato y sanción para quienes los desconozcan y vulneren

Garantizar la calidad de los bienes y servicios contratados y responderán por ello.

2. Analizar el siguientecaso y responder las preguntas respectivas:

Ana Maria Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL
Demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero
y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde estáTendido Hugo, trabajador contratista de la obra . Ana Maria se da cuenta que el
Botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.

Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se
Encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica
Que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al
Médico paraque lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta
Seguridad industrial y salud ocupacional
En la industria de la construcción
a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana
Temprano la había radicado.

De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para...