semana 3 brigadas de emergencia

TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:

FECHA:
25/06/2014
CODIGO CURSO:
767884

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Taller Brigadas deEmergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia,

R/: Es un grupo de trabajadores multidisciplinario organizados, capacitados y entrenados para identificar, atender y contener las emergencias dentro de la empresa.

2.¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

R/: Conocer las instalaciones y riesgos que puedan generar emergencias, para así originar una cultura de la prevención en pro de la salud del trabajador y el bienestar de la empresa.
Tener claro conocimiento de los procedimientos y equipos de emergencias.
Contribuir a la disminución de la siniestralidad.
Atender y contener laemergencia evitando el menor número de afectaciones en los trabajadores con en los diferentes procesos de la empresa.
Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones, equipos y procesos, acompañadas de campañas de prevención.



3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales),¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Clasificación de Emergencias
Amenazas Antrópicas
Fenómenos Naturales
Explosión
Sismo
Escape de vapores tóxicos
Inundación
Derrame o Fuga de sustancias peligrosas
Vendavales
Contaminación Radioactiva
Deslizamiento de tierra o alud
Intoxicación Alimenticia
Erupción Volcánica
FallaEstructural en planta física
Sequía
Fallas en maquinaria o equipo
Avalancha
Sociales
Rayos (descargas eléctricas)
Conflictos Armados
Desbordamiento de Ríos
Terrorismo

Vandalismo

Asalto

Desorden civil

Otros: epidemias

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

R/ Recursos financieroshace la relación a lo necesario para su funcionamiento, capacitación y entrenamiento y demás logística propia de la actividad.
Recursos Materiales: Todo aquel material EPP y equipo necesario para la protección y respuesta adecuada a las emergencias de la empresa.
Talento Humano: planificación y posterior contratación del personal idóneo para la capacitación y entrenamiento de la brigada.

5.La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

R/ Estructura interna de la brigada es:

Jefe de la brigada su misión es la de mantener la brigada preparada para atender las emergencias en cualquier momento, esto a través de la capacitación técnica, entrenamiento para fomentar elliderazgo, las habilidades del trabajo en equipo entre otros.

Convocatoria y elección de la brigada:

REQUISITOS PARA LA SELECCIÓN DE LOS BRIGADISTAS

La selección de los integrantes de los grupos de brigadas deben obedecer a las aptitudes de cada uno de ellos y en forma voluntaria y teniendo en cuenta

Excelente aptitud física.
Capacidad para mantener la calma en situaciones de crisisAlto sentido de compromiso y responsabilidad
Capacidad de liderazgo y organización
Disposición permanente y voluntaria
Permanencia y conocimiento de la empresa
Disposición de tiempo para capacitarse y entrenarse


Acta de conformación de la brigada.
Hecho esto se entregara las funciones de cada uno de los equipos de trabajo de la brigada de P.A, C.I, B.R, E

Formación a todo...