Semana 4
Páginas: 4 (806 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2015
Actividad 1: Poner en práctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con:
Estructura
Proceso
Resultados
Con base en el siguiente listado califique de 0(no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad):
1. Evaluación de la estructura
Descripción
Puntaje
Observaciones
La política de salud ocupacional está escrita, divulgada; involucra a todos loscentros de trabajo
9.0
La ejecución del programa de S.O. Está integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O.
8.0
Todavía falta personal capacitado.
Laspersonas asignadas al programa de S.O. tienen una dedicación exclusiva
9.0
Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por escrito
10
Las acciones del programa de S. O delaño 2004 y contempladas en el cronograma, permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas
9.0
La empresa tiene un rubro específico para el presupuesto del programa
9.0
El presupuestodestinado por la empresa se ejecutó en más del 80%
9.0
La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para la buena administración del programa, incluyendo para atención y capacitación delpersonal.
10
La empresa cuenta con recursos tecnológicos para evaluación de condiciones de trabajo
9.0
La dependencia de S &SO está ubicada en la estructura orgánica de la empresa en un niveldecisorio.
10
El COPASO está integrado de manera activa. Se cumplen las reuniones y existen las actas correspondientes.
8.0
Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la vacante y se hainformado al Ministerio de Protección Social
8.0
Se cubre la vacante pero aveces se reporta.
2. Evaluación del proceso
Descripción
Puntaje
Observaciones
El panorama de factores de riesgos cumple con todoslos factores y aspectos relacionados
9.0
Los trabajadores han participado en el reconocimiento de sus condiciones de trabajo y la identificación de riesgos.
10
Para definir la prioridad de...
Estructura
Proceso
Resultados
Con base en el siguiente listado califique de 0(no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad):
1. Evaluación de la estructura
Descripción
Puntaje
Observaciones
La política de salud ocupacional está escrita, divulgada; involucra a todos loscentros de trabajo
9.0
La ejecución del programa de S.O. Está integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O.
8.0
Todavía falta personal capacitado.
Laspersonas asignadas al programa de S.O. tienen una dedicación exclusiva
9.0
Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por escrito
10
Las acciones del programa de S. O delaño 2004 y contempladas en el cronograma, permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas
9.0
La empresa tiene un rubro específico para el presupuesto del programa
9.0
El presupuestodestinado por la empresa se ejecutó en más del 80%
9.0
La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para la buena administración del programa, incluyendo para atención y capacitación delpersonal.
10
La empresa cuenta con recursos tecnológicos para evaluación de condiciones de trabajo
9.0
La dependencia de S &SO está ubicada en la estructura orgánica de la empresa en un niveldecisorio.
10
El COPASO está integrado de manera activa. Se cumplen las reuniones y existen las actas correspondientes.
8.0
Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la vacante y se hainformado al Ministerio de Protección Social
8.0
Se cubre la vacante pero aveces se reporta.
2. Evaluación del proceso
Descripción
Puntaje
Observaciones
El panorama de factores de riesgos cumple con todoslos factores y aspectos relacionados
9.0
Los trabajadores han participado en el reconocimiento de sus condiciones de trabajo y la identificación de riesgos.
10
Para definir la prioridad de...
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